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Differences in wages, employment, and capital between worker-owned and capitalist enterprises are computed from a matched employer-worker panel data set from Italy, the market economy with the greatest incidence of worker-owned and worker-managed firms. These differences are related to orthodox...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012779733
Der Bericht informiert über die Entwicklung des Handwerks in den neuen Bundesländern und speziell im Kammerbezirk Dresden. Die Arbeitsplatzentwicklung seit 1990 verläuft gegen den Trend in den anderen Wirtschaftssektoren. In den neuen Bundesländern ist die Zahl der Beschäftigten im Handwerk...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005010188
Der Handwerkstatistik der ehemaligen DDR zufolge waren 1989 insgesamt 79.887 Handwerksbetriebe registriert, in denen 432.216 Personen beschäftigt waren. Der Jahresumsatz belief sich auf umgerechnet 21.800,5 Mrd. DM. Die Branchenstruktur des ostdeutschen Handwerks unterschied sich deutlich von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005010212
Im verarbeitenden Gewerbe des Freistaates Sachsen fielen zwar die Urteile über die aktuelle Geschäftslage im April und Mai erneut etwas weniger negativ aus als in den vorangegangenen Monaten, auf einen zufriedenstellenden Verlauf kann deshalb aber noch lange nicht geschlossen werden und eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005037041
This paper critically discusses the theoretical and empirical literature on the quantitative andqualitative employment impact of technological change, compares the relative explanatorypower of the competing theories, and explains in detail the macro and micro evidence on theissue, with reference...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486874
We investigate the role of factor-priced-induced innovation in mediating the employment impact of expanding production in China. Our empirical approach implements concepts developed in Acemoglu (2010) and complements the approaches summarized by Wei, Xie, and Zhang (2017) that focus on directly...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012957004
According to the compensation theory, market forces should assure a complete compensation of the initial labour-saving impact of process innovations. In this paper a critique of this approach is proposed through a detailed survey of the theoretical and empirical literature on the subject. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012751965
polnischen Unternehmen der Grenzregion zu Umfang, Hemmnissen und Bestimmungsgruenden grenzueberschreitender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011732916
Der Beitrag geht der Frage nach, inwieweit die ostdeutsche Industrie und insbesondere die sächsischen Unternehmen die … unbedenklich, da innovationsstarke Unternehmen eindeutig wachstums- und ertragsstärker sind und häufiger die Beschäftigung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011732922
sind, ist dies nur möglich, weil Unternehmen in der Ziel-1-Region Ostdeutschland erhebliche Investitionszuschüsse erhalten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011732984