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Decentralising wage bargaining in Germany : a way to increase employment?

Ochel, Wolfgang - 2003

The area-wide wage agreement is at the centre of Germany s system of collective bargaining. In recent years, however …, there has been a tendency towards the decentralisation of collective bargaining. Individual wage agreements have led to more … had this moderating effect. On the other hand, collective bargaining has become more flexible. The further …

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Siemens - DaimlerChrysler : haben die Einigungen Modellcharakter für den Standort Deutschland?

Hüther, Michael; Berthold, Norbert; Dudenhöffer, Ferdinand - In: Ifo-Schnelldienst 57 (2004) 17, pp. 3-12

Die nach langen Verhandlungen zustande gekommenen Tarifvereinbarungen bei Siemens und DaimlerChrysler wurden von Politik und Öffentlichkeit gelobt. Einig sind sich die Experten auch darin, dass diese Abschlüsse mehr sind als Einzelfälle. Für Prof. Dr. Michael Hüther, Institut der deutschen...

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Dezentralisierung der Lohnverhandlungen in Deutschland - ein Weg zu mehr Beschäftigung?

Ochel, Wolfgang - In: Ifo-Schnelldienst 58 (2005) 5, pp. 7-18

Im Januar 2005 waren in Deutschland 5,04 Mill. Menschen offiziell arbeitslos. Das entsprach einer Quote von etwa 12,1%. Für die hohe Arbeitslosigkeit werden das geringe Ausmaß der Lohnzurückhaltung, die unzureichende Differenzierung der Löhne und ihre ungenügende Flexibilität...

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Schaffen neue Tarifmodelle Arbeitsplätze?

Scheremet, Wolfgang; Busch, Hans Werner; Seifert, Hartmut - In: Ifo-Schnelldienst 54 (2001) 17, pp. 3-10

Mit neuen Tarifmodellen, beispielsweise bei BMW, VW oder in der Metallindustrie, wird versucht, durch tarifpolitische Kreativität den deutschen Produktionsstandort attraktiv zu machen unf für neue Arbeitsplätze in Deutschland zu sorgen. Für Dr. Hans Werner Busch, Hauptgeschäftsführer des...

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Wenn man über den Tellerrand der nächsten Tarifrunde schaut - die "heimlichen" Lohnerhöhungen ...

Hettlage, Manfred C. - In: Ifo-Schnelldienst 56 (2003) 15, pp. 3-6

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Dezentrale Lohnfindung und Tarifautonomie : Vortrag, gehalten am 7. Juli 2003 beim "Münchner Seminar" im Ifo-Institut

Möschel, Wernhard - In: Ifo-Schnelldienst 56 (2003) 15, pp. 7-14

Als letzter Redner im Sommersemester 2003 referierte Prof. Dr. Wernhard Möschel, Universität Tübingen, am 7. Juli im Münchner Seminar am ifo Institut zum Thema Tarifautonomie und Lohnfindung. Insbesondere zeigte er Möglichkeiten auf, im gegebenen rechtlichen Rahmen dem Flächentarifvertrag...

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Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Normalität auf wackliger Rechtsgrundlage

Berthold, Norbert; Brischke, Marita; Stettes, Oliver - In: Ifo-Schnelldienst 56 (2003) 22, pp. 5-9

Globalisierung, technischer Fortschritt und Strukturwandel haben das wirtschaftliche Umfeld, in dem sich Unternehmen und Belegschaften bewegen, verändert und ausdifferenziert. Vor diesem Hintergrund ist spätestens seit Mitte der achtziger Jahre das System der industriellen Beziehungen in...

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Mit expansiver Lohnpolitik die Beschäftigung erhöhen? : Anmerkungen zu der "Münchhausen-Theorie"

Leibfritz, Willi - In: Ifo-Schnelldienst 51 (1998) 36, pp. 24-32

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Organised labour, labour market imperfections, and employer wage premia

Dobbelaere, Sabien; Hirsch, Boris; Müller, Steffen; … - 2020

This paper examines how collective bargaining through unions and workplace co-determination through works councils …

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Dissonant works councils and establishment survivability

Addison, John T.; Teixeira, Paulino; Grunau, Philipp; … - 2019

bargaining framework within which works councils are embedded, and also by allowing for works council learning. It is reported … associated with a much higher probability of transitioning from no collective bargaining to sectoral bargaining coverage over the …

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