This paper explores the role that employers’ associations may play in centralized wage bargaining processes. It thereby adds to the literature on labor markets, in which the relationship between union behavior and unemployment has been explored quite extensively, while employers’...

Am 26. Februar 2007 hat die EU-Kommission ein beschleunigtes Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland wegen der Einführung von angeblichen "Regulierungsferien" in dem jüngst novellierten Telekommunikationsgesetz (TKG) eröffnet. Die Kommission vermutet, dass die dort getroffene...

This paper explores the anticompetitive effects that wage determination between an employers’ association and the industry’s labor union may have when wages are generally binding. It is shown that employers’ associations can, under certain circumstances, use generally binding standard...

In the literature on international trade, very little attention has been given to informational asymmetries between firms and consumers with respect to product quality. The few economic models that analyze the question of how asymmetric information about product quality might affect trade flows...

Der vorliegende Beitrag interpretiert die Standortentscheidung von Unternehmen als den bschluß eines impliziten Franchisevertrages zwischen dem Standort als Franchisegeber und dem Unternehmen als Franchisenehmer. Standorte bieten ein Bundel von Dienstleistungen wie die Nutzung von Infrastruktur...

Der Lohnfindungsprozess in Deutschland ist einem starken Wandel unterworfen, denn das Flächentarifsystem befindet sich auf dem Rückzug. Stattdessen gewinnen Individualarbeitsverträge sowie konkurrierende und berufsständische Kollektivverträge an Bedeutung. Politik und Rechtsprechung...

In the literature on international marketing it is generally agreed upon that the location of production has considerable effects on consumers' beliefs about product quality. In this paper, a rational choice explanation for this fact is offered. Due to differences in country-specific costs (such...

This paper examines how unionization structures that differ in the degree of wage centralization affect firms' incentives to increase labor productivity. We distinguish three modes of unionization with increasing degree of centralization: (1) "Decentralization" where wages are determined...