This paper explores the effect of letting individuals choose their retirement age in a world of uncertainty where there exist both defined benefit (DB) and defined contribution (DC) pension plans. The paper shows that giving individuals the flexibility to determine when to retire is an important...

We develop a model where individuals differ in productivity and in longevity. Benefits from the public pay-as-you-go pension system take the form of a collective annuity, with both a contributive (Bismarckian) component (based on the worker's past earnings) and a flat (Beveridgean) part. Voters...

Dans cet article, nous étudions l'impact des différences de longévité sur la conception des politiques publiques, en particulier celles liées au départ à la retraite. Nous montrons premièrement qu'alors même que l'espérance de vie a augmenté de manière très importante tout au long...