Narrow search
Showing 1 - 7 of 7
Cover Image
Unternehmensreorganisation, Karrierewege und Geschlecht: Banken im internationalen Kontext
Quack, Sigrid - In: Transformation - Unternehmensreorganisation - …, (pp. 109-130). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001439975
Cover Image
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 555-558). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Cover Image
FidAR e.V. : mehr Frauen in die Aufsichtsräte - nicht nur ein Gebot wirtschaftlicher Notwendigkeit
Schulz-Strelow, Monika - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 551-554). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238012
Cover Image
Praxisbeispiel Deutsche Bahn AG : die Steigerung des Frauenanteils in Fach- und Führungspositionen
Reinhardt, Birgit; Freund, Céline - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 437-440). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238068
Cover Image
Die Frauenquote : Qual der Entscheidung und der schwierige Weg vor uns
Sattelberger, Thomas - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 429-435). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238072
Cover Image
Forschungsskizze : Unterrepräsentation von Frauen in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland
Holst, Elke; Schimeta, Julia - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 423-428). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238075
Cover Image
Praxisbeispiel IG Metall : das Projekt "Frauen in Fach- und Führungspositionen" als Teil der Gender-Mainstreaming-Strategie
Banos, Elisabeth; Gröbel, Rainer - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 111-116). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238184