In diesem Beitrag wird untersucht, welchen Einfluss die Entlohnung eines Managers mit Fixum und gewinnbezogenem Bonus auf seinen Arbeitseinsatz und seine Bilanzpolitik ausübt. Dazu wird das LEN-Modell auf die gesamte Lebensdauer des Unternehmens erweitert. Die Gewinnmanipulationen müssen sich...

This paper investigates dynamically optimal risk-taking by an expected-utility maximizing manager of a hedge fund. We examine the effects of variations on a compensation structure that includes a percentage management fee, a performance incentive for exceeding a specified highwater mark, and...

In einem Ein-Perioden-Modell werden die Auswirkungen des deutschen Steuerrechts zur Kapitalbesteuerung auf das Kapitalmarktgleichgewicht untersucht. Dabei modellieren wir sowohl einen Unternehmenssektor, der der Körperschaftsteuer unterliegt, als auch Privatinvestoren, die...

This paper considers simultaneous modelling of seasonality, slowly changing un- conditional variance and conditional heteroskedasticity in high-frequency fiancial returns. A new approach, called a seasonal SEMIGARCH model, is proposed to perform this by introducing multiplicative seasonal and...

The behavior of a hedge-fund manager naturally depends on her compensation scheme, her preferences, and constraints on her risk-taking. We propose a numerical method which can be used to analyze the impact of these influences. The model leads to several interesting and novel results concerning...

This paper investigates the use of price intensities to estimate volatilities based on high-frequency data. We interpret the conditional probability for the occurence of a price event within a certain time horizon as a risk measure which allows us to obtain an estimator of the conditional...

Der Gesetzgeber laesst im Handelsgesetzbuch (HGB) zahlreiche mathematisch-statistische Stichprobenverfahren zur Inventur zu. Die dort vorgeschriebenen Richtlinien finden auch in anderen Sparten der Wirtschaftsprüfung bei statistischen Hochrechnungen Verwendung. Eigentuemliche Vorstellungen...

This paper presents structural estimates for a bargaining model which nests the right-to-manage, the efficient wage bargaining, the seniority and the standard neo- classical labor demand model as special cases. In contrast to most existing models, our approach accounts for heterogeneous skill...

When making decisions, agents tend to make use of decisions others have made in similar situations. Ignoring this behavior in empirical models can be interpreted as a problem of omitted variables and may seriously bias parameter estimates and harm inference. We suggest a possibility of...