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„You’ll (n)ever walk alone“. Innovative Wissensarbeit zwischen individualistischem Leistungsregime und kommunitärer Teamkultur

Dörhöfer, Steffen; Funder, Maria - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 4, pp. 458-476

Im Fokus des Beitrages steht die Arbeitsregulation in wissensbasierten Unternehmen. Interessenvertretungen werden hier nicht nur damit konfrontiert, dass hochqualifizierte Beschäftigte – Wissensarbeiter/innen – zur Selbstvertretung tendieren, sondern auch mit neuen integrativen Human...

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Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft

Deinert, Olaf; Helfen, Markus - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 2, pp. 85-91

Die Artikel des Schwerpunktheftes setzen an verschiedenen inhaltlichen Dimensionen und Ebenen dieser Fragmentierung an: Auf der Arbeitsebene ist der Beitrag von Gabriele Fassauer und Silke Geithner angesiedelt, der die inner-organisatorische Bewaeltigung von Co-Konfiguration durch...

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Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive

Faßauer, Gabriele; Geithner, Silke - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 2, pp. 92-112

Wir diskutieren die Herausforderungen, die sich aus einer co-konfigurierten Leistungserstellung für Beschäftigte ergeben. Co-Konfiguration bedeutet, dass verschiedene Partner (z.B. Unternehmen, Kunden, Zulieferer) gemeinsam Produkte herstellen, die im Arbeitsprozess den Kundenbedürfnissen...

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Betriebliche Mitbestimmung im Spiegel der jüngeren Forschung

Kotthoff, Hermann - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 4, pp. 323-341

Die Institution Betriebsrat zeichnet sich angesichts des starken ökonomischen und technisch-organisatorischen Wandels in den letzten zwei Jahrzehnten durch eine relativ hohe Kontinuität aus. Die Betriebsratsforschung hat in dieser Zeit einen Aufschwung erfahren. Neue Fragestellungen wurden...

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Age and gender effects of workforce composition on productivity and profits: Evidence from a new type of data for German enterprises

Pfeifer, Christian; Wagner, Joachim - In: Contemporary Economics 8 (2014) 1, pp. 25-46

manufacturing industries in Germany using newly available, unique data. We find concave age-productivity profiles and a negative …

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Berufliche Bildung 4.0? Überlegungen zur Arbeitsmarkt- und Innovationsfähigkeit

Pfeiffer, Sabine - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 1, pp. 25-44

While the German system of vocational training is highly acknowledged outside Germany, young people and public opinion … in Germany increasingly see the system as obsolete. The paper addresses these opinions and takes stock of the system …

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The role of responsible leadership in determining the triple-bottom-line performance of the Indonesian tourist industry

Mantikei, Bambang; Christa, Usup Riassy; Sintani, Lelo; … - In: Contemporary Economics 14 (2020) 4, pp. 466-476

Responsible leadership plays an important role in enhancing innovation to boost up the Triple-Bottom-Line (TBL … innovation. The study implemented a cross-sectional design and quantitative research. The employees of the Indonesian tourist …

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Enablers and inhibitors of collaborative network development in organic food industry: A fuzzy set qualitative comparative analysis (fsQCA)

Stanciu, Silvius; Bichescu, Cezar; Căpățînă, Alexandru - In: Contemporary Economics 12 (2018) 4, pp. 433-446

The study presents findings from thirty cases of organic product European retailers and identifies the potential enablers of collaborative network development on this food industry niche market and the barriers that currently restrict its adoption at a large scale. In the present paper, using...

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Environmental sustainability and product portfolio management in biodiversity firms: A comparative analysis between Portugal and Brazil

Jugend, Daniel; Figueiredo, José; Pinheiro, Marco … - In: Contemporary Economics 11 (2017) 4, pp. 431-442

Although relevant research on environmental sustainability or product portfolio management is quite developed, few studies integrate the two areas. This research aims to shed light on the environmental sustainability practices adopted in product portfolio through a cross-country case study on...

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Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung

Meyer, Andre - In: Industrielle Beziehungen 24 (2017) 3, pp. 347-371

Der Beitrag geht der Frage nach den Folgen von Internationalisierungsprozessen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) für deren Betriebliche Sozialordnung nach. Als charakteristisch für kleinere und mittlere Unternehmen wird dabei der starke Bezug von Geschäftsführung und Beschäftigten auf...

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