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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2010
Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmungsführung -- Theoretische Grundlagen des … Personalmanagement -- Akteure des Personalmanagement -- Bedingungen des Personalmanagement -- Instrumente des Personalmanagement … eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement …
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Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung von Personalvermögen ; Festschrift für Gerhard E. Ortner zum 65. Geburtstag
Mroß, Michael (contributor); Ortner, Gerhard E. (honouree);  … - 2005 - 1. Aufl.
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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2017 - 10., aktualisierte Auflage
Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser...
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Modernisierung des Managements : Festschrift für Andreas Remer zum 60. Geburtstag
Müller-Christ, Georg (ed.); Remer, Andreas (honouree);  … - 2004 - 1. Aufl.
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How do high performance work systems influence organizational innovation in professional service firms?
Fu, Na; Flood, Patrick C.; Bosak, Janine; Morris, Timothy; … - In: Employee relations 37 (2015) 2, pp. 209-231
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The key role played by innovation in the talent management and organizational performance relationship
Luna-Arocas, Roberto - In: Employee relations 45 (2023) 6, pp. 1347-1370
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Marktpsychologie : Grundlagen und Anwendung
Raab, Gerhard - 2016 - 4., überarb. Aufl. 2016
das Lernen zum Gedächtnis -- Motivations- und Emotionstheorien -- Theorien zu Macht, Kontrolle und Austausch -- Theorie … Emotionstheorien Theorien zu Macht, Kontrolle und Austausch Theorie der Laienepistemologie Die Autoren Prof. Dr. Gerhard Raab lehrt an …
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Marktpsychologie : Grundlagen und Anwendung
Raab, Gerhard - 2010 - 3., überarbeitete Auflage
. Jedes Kapitel stellt eine Theorie vor, die dann anhand typischer Problemfelder aus dem Marktgeschehen illustriert wird. Die …
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What a difference a role makes : occupational and organizational characteristics related to the HR strategic role among human resource managers
Nadiv, Ronit; Raz, Aviad; Kuna, Shani - In: Employee relations 39 (2017) 7, pp. 1131-1147
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Strategic human resources management research in hospitality and tourism : a review of current literature and suggestions for the future
Madera, Juan M.; Dawson, Mary; Guchait, Priyanko; … - In: International journal of contemporary hospitality management 29 (2017) 1, pp. 48-67
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