Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmungsführung -- Theoretische Grundlagen des … Personalmanagement -- Akteure des Personalmanagement -- Bedingungen des Personalmanagement -- Instrumente des Personalmanagement … eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement …

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung -- Akteure und Bedingungen des … und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes …. Der Inhalt Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung Akteure und Bedingungen des …

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung -- Theoretisch Grundlagen, Akteure …, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement -- Personalcontrolling. … nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer …

das Lernen zum Gedächtnis -- Motivations- und Emotionstheorien -- Theorien zu Macht, Kontrolle und Austausch -- Theorie … Emotionstheorien Theorien zu Macht, Kontrolle und Austausch Theorie der Laienepistemologie Die Autoren Prof. Dr. Gerhard Raab lehrt an …

. Jedes Kapitel stellt eine Theorie vor, die dann anhand typischer Problemfelder aus dem Marktgeschehen illustriert wird. Die …