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Was zeichnet die menschliche Dimension bei der Corporate Governance aus, und wie sollte sie in Bezug auf das strategische Controlling auf Board-Ebene gestaltet werden
Dubs, Rolf - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 11-14). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713775
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Das VR-Team in der normativen Führung des Unternehmens
Staffelbach, Bruno - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 15-18). 2008
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Shareholder oder Stakeholder Value in der Corporate Governance? : zur Klärung eines schwierigen Verhältnisses
Wittmann, Stephan - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 19-22). 2008
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Unternehmerischer Auftrag und strategische Aufgaben : die unternehmerische Rolle des Verwaltungsrates
Grand, Simon - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 23-25). 2008
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Der Mensch in der Uncertainty Governance : Wertschöpfung jenseits von Risiko-Management
Casas i Klett, Tomas - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 26-30). 2008
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Corporate Governance technischer Risiken : Menschliches und Allzumenschliches
Boutellier, Roman - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 35-37). 2008
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Integrity on board? : Integritätskultur als Essenz von Corporate Governance
Ulrich, Peter - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 38-42). 2008
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Wandel und Gestaltung von Board-Kulturen
Sikavica, Katarina; Walter-Busch, Emil - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 43-46). 2008
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Organisationale Energie : ein Weg zur Evaluation und Förderung der weichen Potentiale von Boards
Bruch, Heike - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 47-51). 2008
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Integration und Innovation als Ziele einer zukunftsführenden Unternehmensverfassung
Bleicher, Knut - In: Corporate Governance : zur personalen und sozialen …, (pp. 52-55). 2008
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