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Umfang und Kompensation von Überstunden : eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien

Wagner, Gert G.; Pannenberg, Markus - 2000

In the 1990s overtime incidence in Great Britain and West Germany is quite similar, while the average amount of hours … of overtime for full-time male workers with overtime in Great Britain is roughly twice those in Germany for all years. We … time. In Germany, we observe a remarkable decrease in the share of workers who work paid overtime and a significant …

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Geringverdiener : wem und wie gelingt der Aufstieg?

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Stephani, Jens - 2008

Mit repräsentativen verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten der Bundesagentur für Arbeit wird untersucht, inwieweit Personen, die in den Jahren 1998/99 vollzeitbeschäftigte Geringverdiener mit weniger als zwei Dritteln des Medianlohns waren, in den folgenden Jahren den Aufstieg aus dem...

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Alte Idee, neues Programm : der Gründungszuschuss als Nachfolger von Überbrückungsgeld und Ich-AG

Caliendo, Marco; Hogenacker, Jens; Künn, Steffen; … - 2011

Die Gründungsförderung der Bundesagentur für Arbeit ist im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik im Rechtskreis SGB III nach wie vor eines der bedeutsamsten Instrumente. Zum 1. August 2006 löste der Gründungszuschuss (§ 57 SGB III) seine beiden Vorgänger, das Überbrückungsgeld und den...

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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001

Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...

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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2004

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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?

Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001

Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...

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Betriebliches Ausbildungsverhalten zwischen Kosten-Nutzen-Kalkül und gesellschaftlicher Verantwortung : Einflussfaktoren der Ausbildungsintensität von deutschen Betrieben

Niederalt, Michael; Schnabel, Claus; Kaiser, Christian - 2001

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Tarifverträge - nein danke!? : Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001

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Dokumentation des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP): Erhebungsdesign, Fallzahlen und erhebungsbedingte Ausfälle sowie die Schätzung von Ausfallwahrscheinlichkeiten bis Welle 12 (19...

Pannenberg, Markus; Rendtel, Ulrich - 1996

Es wird ein Überblick über das Erhebungsdesign der ersten Welle der SOEP Teilstichproben A (West-Deutsche), B (Ausländer) und C (Ost-Deutsche) gegeben. Weiterhin werden die Weiterverfolgungsregeln des SOEP beschrieben. Die Entwicklung der Fallzahlen wird getrennt für die Teilstichproben im...

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Die reformierte Gründungsförderung für Arbeitslose: Chancen und Risiken

Caliendo, Marco; Kritikos, Alexander S. - 2009

Support schemes for unemployed persons aiming to become self-employed have been recently reformed several times. In 2003, the start-up-subsidy (Existenzgründungszuschuss) was added to the existing bridging-allowance (Überbrückungsgeld) and the two programs to-gether led to a strong increase...

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