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Umfang und Kompensation von Überstunden : eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien

Wagner, Gert G.; Pannenberg, Markus - 2000

In the 1990s overtime incidence in Great Britain and West Germany is quite similar, while the average amount of hours … of overtime for full-time male workers with overtime in Great Britain is roughly twice those in Germany for all years. We … time. In Germany, we observe a remarkable decrease in the share of workers who work paid overtime and a significant …

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Berufliche Weiterbildung und Arbeitsplatzrisiko : ein Matching-Ansatz

Christensen, Björn - 2001

Die vorliegende Arbeit befaßt sich mit den Effekten beruflicher Weiterbildung auf die Entlassungswahrscheinlichkeit und die Wahrscheinlichkeit eigenmotivierter Kündigungen westdeutscher Arbeitnehmer. Als Datengrundlage dient das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) 1984-1999. Zur Berücksichtigung...

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Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der Neuen Ökonomie

Christensen, Björn - 2001

Flexibilität des deutschen Ausbildungssystems abhängt. Der expandierende Markt der Zeitarbeit in Deutschland ist ein klares Indiz … market of temporary work in Germany is a clear sign of an increasing demand on flexible manpower use. Nevertheless, growth …

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Selektionsverzerrungen, erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer

Christensen, Björn (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]

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Die Validität erfragter Reservationslöhne : ein Test auf Basis der stationären Suchtheorie

Christensen, Björn (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]

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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2004

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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?

Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001

Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...

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Betriebliches Ausbildungsverhalten zwischen Kosten-Nutzen-Kalkül und gesellschaftlicher Verantwortung : Einflussfaktoren der Ausbildungsintensität von deutschen Betrieben

Niederalt, Michael; Schnabel, Claus; Kaiser, Christian - 2001

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Tarifverträge - nein danke!? : Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001

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Lohnerhöhungen, internationale Wettbewerbsfähigkeit und Ostdeutschland

Schumacher, Dieter - 1992

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