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Umfang und Kompensation von Überstunden : eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien

Wagner, Gert G.; Pannenberg, Markus - 2000

In the 1990s overtime incidence in Great Britain and West Germany is quite similar, while the average amount of hours … of overtime for full-time male workers with overtime in Great Britain is roughly twice those in Germany for all years. We … time. In Germany, we observe a remarkable decrease in the share of workers who work paid overtime and a significant …

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Bestimmungsgründe deutscher Direktinvestitionen in Entwicklungs- und Reformländern : hat sich wirklich etwas verändert?

Jost, Thomas; Nunnenkamp, Peter - 2002

Es wird häufig vermutet, dass sich die Bestimmungsgründe ausländischer Direktinvestitionen im Prozess der Globalisierung nachhaltig verändert haben. Diese These wird am Beispiel der deutschen Direktinvestitionen in Entwicklungs- und Reformländern korrelations- und regressionsanalytisch...

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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2004

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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?

Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001

Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...

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Betriebliches Ausbildungsverhalten zwischen Kosten-Nutzen-Kalkül und gesellschaftlicher Verantwortung : Einflussfaktoren der Ausbildungsintensität von deutschen Betrieben

Niederalt, Michael; Schnabel, Claus; Kaiser, Christian - 2001

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Tarifverträge - nein danke!? : Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001

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Die reformierte Gründungsförderung für Arbeitslose: Chancen und Risiken

Caliendo, Marco; Kritikos, Alexander S. - 2009

Support schemes for unemployed persons aiming to become self-employed have been recently reformed several times. In 2003, the start-up-subsidy (Existenzgründungszuschuss) was added to the existing bridging-allowance (Überbrückungsgeld) and the two programs to-gether led to a strong increase...

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