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Collective bargaining structure and its determinants : an empirical analysis with British and German establishment data

Schnabel, Claus (contributor); … - 2005

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Social custom, free-riders, and trade union membership in Germany and Great Britain

Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus - 1998

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Umfang und Kompensation von Überstunden : eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien

Wagner, Gert G.; Pannenberg, Markus - 2000

In the 1990s overtime incidence in Great Britain and West Germany is quite similar, while the average amount of hours … of overtime for full-time male workers with overtime in Great Britain is roughly twice those in Germany for all years. We … time. In Germany, we observe a remarkable decrease in the share of workers who work paid overtime and a significant …

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Identifying effect heterogeneity to improve the efficiency of job creation schemes in Germany

Caliendo, Marco (contributor); Hujer, Reinhard (contributor) - 2005

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Individual employment effects of job creation schemes in Germany with respect to sectoral heterogeneity

Caliendo, Marco (contributor); Hujer, Reinhard (contributor) - 2005

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Employment stability of entrants in newly founded firms : a matching approach using linked employer-employee data from Germany

Schnabel, Claus; Kohaut, Susanne; Brixy, Udo - 2008

. -- employment ; unemployment ; newly founded firms ; linked employer-employee data ; Germany …

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Geringverdiener : wem und wie gelingt der Aufstieg?

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Stephani, Jens - 2008

Mit repräsentativen verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten der Bundesagentur für Arbeit wird untersucht, inwieweit Personen, die in den Jahren 1998/99 vollzeitbeschäftigte Geringverdiener mit weniger als zwei Dritteln des Medianlohns waren, in den folgenden Jahren den Aufstieg aus dem...

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A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany

Stephan, Gesine; Pahnke, André - 2008

Wir untersuchen die Wirkung im März 2003 begonnener Weiterbildungs-, Trainings- und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen der Geförderten. Hierzu werden die jeweiligen Teilnehmer sowohl mit einer ähnlichen Gruppe nicht geförderter Personen als auch mit ähnlichen...

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Alte Idee, neues Programm : der Gründungszuschuss als Nachfolger von Überbrückungsgeld und Ich-AG

Caliendo, Marco; Hogenacker, Jens; Künn, Steffen; … - 2011

Die Gründungsförderung der Bundesagentur für Arbeit ist im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik im Rechtskreis SGB III nach wie vor eines der bedeutsamsten Instrumente. Zum 1. August 2006 löste der Gründungszuschuss (§ 57 SGB III) seine beiden Vorgänger, das Überbrückungsgeld und den...

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Wage posting or wage bargaining? : evidence from the employer's side

Brenzel, Hanna; Gartner, Hermann; Schnabel, Claus - 2013

als auch fixe Lohnangebote in Deutschland vorkommen, wobei bei rund zwei Drittel der Neueinstellungen ein fixer Lohn …

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