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Does regional training supply determine employees’ training participation?
Görlitz, Katja; Rzepka, Sylvi - 2014 - Version: March 2014
Using data from the National Educational Panel Study of 2009/2010, this paper investigates the relationship between regional training supply and employees ́training participation. Controlling for other regional factors such as the local unemployment rate, the educational level, the population...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010340291
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Von Schweden lernen : Weiterbildung gering Qualifizierter im Rahmen der kommunalen Erwachsenenbildung (Komvux)
Schulte-Braucks, Philipp - 2013
Gering Qualifizierte weisen in Deutschland eine im Vergleich zum Bevölkerungsdurchschnitt deutlich niedrigere … Beschäftigungsquote und Weiterbildungsbeteiligung auf. Auch im europäischen Vergleich schneidet Deutschland im Bereich der … Arbeitsmarktintegration und Weiterbildung gering Qualifizierter eher schlecht ab. Im vorliegenden Beitrag werden gängige Erklärungen für die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009729962
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Weiterbildung und "regionale Lernprozesse"
Nuissl, Henning - In: Raumforschung und Raumordnung 58 (2000) 6, pp. 467-476
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599908
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Human capital and innovation in East and West German manufacturing firms
Pfeiffer, Friedhelm - 1997
, 1994 and 1995. In the German industrial sector, especially in East Germany, employment has declined and the share of highly … current stage of transition subsidising labour might be more effective for creating jobs in East Germany than promoting R …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428095
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Qualifikation, Beschäftigung und technischer Fortschritt
Blechinger, Doris; Pfeiffer, Friedhelm - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428098
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Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen
Pfeiffer, Friedhelm - 2000
The paper investigates determinants of formal and non-formal continuous vocational training and its income effects among German selfemployed and employed workers in 1991/92. Participation in continuous formal training is more frequently observed with employed workers, whereas self-employed are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428288
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Zur wissenschaftlichen Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland : ein Überblick
Fitzenberger, Bernd - 2000
Arbeitsmarktpolitik (AAMP) in Deutschland. Das Grundproblem mikroökonomischer Evaluation besteht darin, den Vergleichsmaßstab bei … der möglichen Endogenität der AAMP Rechnung tragen. Die meisten Evaluationsstudien für Deutschland zeigen keine signifiant …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428310
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Continuous training and firm productivity in Germany
Zwick, Thomas - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428489
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Employment effects of publicly financed training programs : the East German experience
Kraus, Florian - 1997
We analyze the effectiveness of publicly financed training and retraining programs in east Germany as measured by their …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428138
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Qualifikation, Beschäftigung und technischer Fortschritt : weitere empirische Evidenz mit den Daten des Mannheimer Innovationspanels
Blechinger, Doris; Pfeiffer, Friedhelm - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428139