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Förderung von Agenturen für haushaltsnahe Dienstleistungen schafft Arbeitsplätze für Geringqualifizierte: Vorschlag aus Rheinland-Pfalz kann eine halbe Million Arbeitsplätze bringe...

Brück, Tilman; Haisken-DeNew, John P.; Zimmermann, Klaus F. - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 23, pp. 363-369

In Deutschland haben Menschen ohne ausreichende Berufsqualifikationen ein besonders hohes Arbeitsplatzrisiko …. Gleichzeitig werden einfache Dienstleistungen in Privathaushalten wie Putzen, Gartenarbeiten und kleine Reparaturen in Deutschland …

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Arbeitszeitwünsche schwanken mit der Konjunktur

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 23, pp. 370-373

Die vom DIW Berlin erhobenen Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, dass die Bereitschaft zur Arbeitszeitverkürzung im Jahre 2000 einen vorläufigen Höhepunkt erreichte. Im Durchschnitt wollte jeder abhängig Beschäftigte in Westdeutschland wöchentlich 1,8 Stunden und in...

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Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 48, pp. 839-844

Im Jahre 2000 stellten in Deutschland Frauen die Mehrheit der Angestellten und Beamten (57 %), sie nahmen aber nur etwa …

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Sicherheit des Arbeitsplatzes häufig mit Interessenvertretung im Betrieb verbunden: Wechselwirkungen zwischen Interessenvertretung und Strukturmerkmalen abhängig Beschäftigter

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 70 (2003) 11, pp. 176-181

Im Jahre 2001 waren von den rund 30 Mill. abhängig Beschäftigten in Deutschland knapp 18 Mill. in Betrieben tätig, die …

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Hohe Lebenszufriedenheit teilzeitbeschäftigter Mütter

Trzcinski, Eileen; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 70 (2003) 35, pp. 539-545

deutlich, dass Deutschland noch nicht auf eine gleiche Teilhabe von Müttern und Vätern in Beruf und Familie eingestellt ist …

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Lohnkosten im internationalen Vergleich

Brück, Tilman; Uhlendorff, Arne; Woweries, Malte - In: DIW Wochenbericht 71 (2004) 14, pp. 161-169

Die Arbeitskosten eines Landes dienen oft als Erklärung für seine Wettbewerbsstärke, die Standortattraktivität und die Arbeitsmarktlage. Daher stoßen internationale Arbeitskostenvergleiche auf großes öffentliches Interesse. Es existiert jedoch keine eindeutige Definition des Begriffs...

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Gestiegene berufliche Mobilität geprägt von Frauen und Jüngeren: erfolgreiche Arbeitssuche durch private Initiative

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 71 (2004) 21, pp. 303-310

In Deutschland hat die Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt in den vergangenen zehn Jahren deutlich zugenommen. Nach …

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Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 3, pp. 49-56

jeweils 22 %, Schlusslicht ist Italien mit 2 %. Deutschland liegt hier mit 10 % im Mittelfeld. Eine stärkere Differenzierung …

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Geburt eines Kindes erhöht die Lebenszufriedenheit der Mütter nur kurzfristig: geringe Lebenszufriedenheit insbesondere bei türkischen Müttern

Trzcinski, Eileen; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 4, pp. 69-76

Erwerbsmuster und Lebenszufriedenheit der in Deutschland lebenden Mütter unterscheiden sich erheblich nach der Herkunft … im Hinblick auf Zuwanderer und ihre Kinder in Deutschland wichtig. Offenbar ist ein stärkeres Augenmerk auf die für …

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Herausforderungen für die deutsche Entwicklungspolitik vor dem Millennium+5-Gipfel

Brück, Tilman; Watkins, Kevin - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 23, pp. 371-381

dieser Gipfel dienen kann. Deutschland könnte in den Schlüsselbereichen Entwicklungshilfe, Handelspolitik und menschliche …

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