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Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 3, pp. 49-56

jeweils 22 %, Schlusslicht ist Italien mit 2 %. Deutschland liegt hier mit 10 % im Mittelfeld. Eine stärkere Differenzierung …

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Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 35, pp. 505-511

Arbeitnehmervertretungen zurück. In Deutschland ist in 72 der 100 größten Unternehmen mindestens ein Mitglied des Aufsichtsrats weiblich (7 … Topführungskräften. Nach Unternehmensangaben haben Frauen gegenwärtig etwa ein Zehntel der Führungspositionen in Deutschland inne. Auch …

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Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert

Holst, Elke; Wiemer, Anita - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 4, pp. 2-10

Vorstände und Aufsichtsräte großer Unternehmen in Deutschland werden nach wie vor von Männern dominiert - mit …

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Wir brauchen einen klaren Fahrplan und Sanktionen: Sechs Fragen an Elke Holst

Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 4, pp. 3

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Besonders eklatant ist die Männerdominanz in der Finanzbranche: Sieben Fragen an Elke Holst

Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW Wochenbericht 78 (2011) 3, pp. 11

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