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Arbeitszeitwünsche schwanken mit der Konjunktur

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 23, pp. 370-373

Die vom DIW Berlin erhobenen Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, dass die Bereitschaft zur Arbeitszeitverkürzung im Jahre 2000 einen vorläufigen Höhepunkt erreichte. Im Durchschnitt wollte jeder abhängig Beschäftigte in Westdeutschland wöchentlich 1,8 Stunden und in...

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Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 35, pp. 505-511

Arbeitnehmervertretungen zurück. In Deutschland ist in 72 der 100 größten Unternehmen mindestens ein Mitglied des Aufsichtsrats weiblich (7 … Topführungskräften. Nach Unternehmensangaben haben Frauen gegenwärtig etwa ein Zehntel der Führungspositionen in Deutschland inne. Auch …

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Innovationsfähigkeit: Deutschland weiterhin nur im Mittelfeld

Belitz, Heike; Clemens, Marius; Kirn, Tanja; … - In: DIW Wochenbericht 74 (2007) 48, pp. 729-736

detailliertes Stärken-Schwächen-Profi l liefert. In einer Gruppe von 17 weltweit führenden Industrieländern landet Deutschland nur … Deutschland gegenüber dem Vorjahr erneut nicht entscheidend verbessern. An der Spitze steht in diesem Jahr zum ersten Mal Schweden …

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Deutschland im Langzeittrend: langsames Aufholen, aber Absturz bei der Bildung

Belitz, Heike; Clemens, Marius; Kirn, Tanja; … - In: DIW Wochenbericht 74 (2007) 48, pp. 737-743

auf derselben Bauweise basierenden Indikator für das Jahr 1995 vorgenommen. Im Jahr 2007 hat Deutschland gegenüber 1995 …

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Wissensintensive Branchen: Deutschland überholt bei der Wertschöpfung die USA

Belitz, Heike; Clemens, Marius; Gornig, Martin - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 18, pp. 233-237

Deutschland hat sein Produktionsportfolio in der Periode von 1995 bis 2005 zugunsten forschungsintensiver Güter und … internationalen Märkten äußerst erfolgreich. Will Deutschland diese Position halten und ausbauen, muss die Forschungslandschaft auch …

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"Gender Pay Gap": in Großstädten geringer als auf dem Land

Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 33, pp. 462-468

Der Unterschied im Bruttostundenverdienst zwischen Frauen und Männern - der sogenannte Gender Pay Gap - verharrt unter Angestellten seit Jahren bei etwa 30 Prozent. Für den Verdienstunterschied spielen offenbar auch regionale Faktoren eine wichtige Rolle. Der Gender Pay Gap ist in ländlichen...

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Rückstand bei der Bildung gefährdet Deutschlands Innovationsfähigkeit

Belitz, Heike; Clemens, Marius; Schmidt-Ehmcke, Jens; … - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 46, pp. 716-724

Stärken-Schwächen-Profil liefert. In einer Gruppe von 17 weltweit führenden Industrieländern landet Deutschland erneut nur auf … Deutschland nicht verbessern. An der Spitze stehen Schweden, die USA, die Schweiz, Finnland und Dänemark. Deutschland ist …

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Innovationsindikator 2009: Deutschland hat Aufholbedarf

Belitz, Heike; Clemens, Marius; Cullmann, Astrid; von … - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 44, pp. 756-763

detailliertes Stärken-Schwächen-Profil liefert. In einer Gruppe von 17 weltweit führenden Industrieländern landet Deutschland nur … Deutschland an Boden. An der Spitze stehen die USA, gefolgt von der Schweiz, Schweden, Finnland und Dänemark. Deutschland ist …

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Deutsche Wirtschaft macht weiter Tempo, Überhitzung droht aber nicht

Fichtner, Ferdinand; Brenke, Karl; Clemens, Marius; … - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 36, pp. 703-705

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