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Arbeitszeitwünsche schwanken mit der Konjunktur

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 23, pp. 370-373

Die vom DIW Berlin erhobenen Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, dass die Bereitschaft zur Arbeitszeitverkürzung im Jahre 2000 einen vorläufigen Höhepunkt erreichte. Im Durchschnitt wollte jeder abhängig Beschäftigte in Westdeutschland wöchentlich 1,8 Stunden und in...

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Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 48, pp. 839-844

Im Jahre 2000 stellten in Deutschland Frauen die Mehrheit der Angestellten und Beamten (57 %), sie nahmen aber nur etwa …

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Sicherheit des Arbeitsplatzes häufig mit Interessenvertretung im Betrieb verbunden: Wechselwirkungen zwischen Interessenvertretung und Strukturmerkmalen abhängig Beschäftigter

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 70 (2003) 11, pp. 176-181

Im Jahre 2001 waren von den rund 30 Mill. abhängig Beschäftigten in Deutschland knapp 18 Mill. in Betrieben tätig, die …

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Hohe Lebenszufriedenheit teilzeitbeschäftigter Mütter

Trzcinski, Eileen; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 70 (2003) 35, pp. 539-545

deutlich, dass Deutschland noch nicht auf eine gleiche Teilhabe von Müttern und Vätern in Beruf und Familie eingestellt ist …

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Gestiegene berufliche Mobilität geprägt von Frauen und Jüngeren: erfolgreiche Arbeitssuche durch private Initiative

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 71 (2004) 21, pp. 303-310

In Deutschland hat die Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt in den vergangenen zehn Jahren deutlich zugenommen. Nach …

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Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 3, pp. 49-56

jeweils 22 %, Schlusslicht ist Italien mit 2 %. Deutschland liegt hier mit 10 % im Mittelfeld. Eine stärkere Differenzierung …

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Geburt eines Kindes erhöht die Lebenszufriedenheit der Mütter nur kurzfristig: geringe Lebenszufriedenheit insbesondere bei türkischen Müttern

Trzcinski, Eileen; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 4, pp. 69-76

Erwerbsmuster und Lebenszufriedenheit der in Deutschland lebenden Mütter unterscheiden sich erheblich nach der Herkunft … im Hinblick auf Zuwanderer und ihre Kinder in Deutschland wichtig. Offenbar ist ein stärkeres Augenmerk auf die für …

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Produktivitätswachstum in den USA und Deutschland: fällt Deutschland weiter zurück?

Erber, Georg; Fritsche, Ulrich - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 30, pp. 455-461

Perspektive gelingen, diese Lücke schrittweise zu schließen. Die Bundesrepublik Deutschland hat dabei seit Mitte der 90er Jahre …. Offensichtlich ist in Deutschland der Prozess der Einführung von Best-Practice-Technologien - beispielsweise modernen Informationsund … Unterschiede in der Produktivitätsmessung zwischen den USA und Deutschland erwartet wurde. Mittelfristig ist aber damit zu rechnen …

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Ein Mehrländervergleich zur Effizienz der deutschen Telekommunikationswirtschaft

Erber, Georg - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 34, pp. 495-503

Deutschland auf einem mittleren Platz: Besser schneiden Frankreich und Großbritannien ab, schlechter die Niederlande und die USA …, der erst seit 2000 wieder schrittweise wettgemacht werden konnte. Nachdem Deutschland vorübergehend sogar Schlusslicht …: Deutschland hat auch in der Telekommunikation (TK) später als andere Länder die notwendigen Strukturreformen mit dem Ziel der …

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Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 35, pp. 505-511

Arbeitnehmervertretungen zurück. In Deutschland ist in 72 der 100 größten Unternehmen mindestens ein Mitglied des Aufsichtsrats weiblich (7 … Topführungskräften. Nach Unternehmensangaben haben Frauen gegenwärtig etwa ein Zehntel der Führungspositionen in Deutschland inne. Auch …

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