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Unemployment affects the mental health of partners almost as much as that of the unemployed person. The impact on …) which looked at couples affected by unemployment due to business closures. The findings show that the costs of unemployment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352896
is followed by a period of unemployment, the costs linked to a change are particularly high. These experiences from the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613659
Die Zahl der Arbeitslosen, die Hartz IV beziehen, ist in den vergangenen zehn Jahren deutlich gesunken - und zwar stärker als die Arbeitslosigkeit generell. Obwohl ein großer Teil davon - inzwischen fast zwei Drittel - nicht über eine Berufsausbildung verfügt, haben vor allem wegen der guten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011902172
Unemployment affects the mental health of partners almost as much as that of the unemployed person. The impact on …) which looked at couples affected by unemployment due to business closures. The findings show that the costs of unemployment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011128272
Menschen mit geringem Einkommen und Arbeitsuchende sind politisch weniger interessiert und aktiv als Personen oberhalb der Armutsrisikoschwelle sowie Erwerbstätige. Die Ungleichheit in der politischen Beteiligung ist in Deutschland im Vergleich zu anderen europäischen Demokratien leicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010324324
The poor and the unemployed are politically less interested and active than persons above the poverty line and the working population. Compared to other European democracies, Germany shows above-average levels of inequality of political participation. Data from the German Socio-economic Panel...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011128737
In 2016, a fixed gender quota will come into force in Germany, affecting the supervisory boards of listed companies …. In conclusion, the advantages of a gender quota should allay these concerns since, in the long term, it contributes to … dismantling gender stereotypes and consequently also mitigates the negative impact these stereotypes have on the selection of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341109
In Deutschland liegen die von abhängig Beschäftigten gewünschten Wochenarbeitszeiten im Durchschnitt zwischen knapp 30 Stunden (Frauen) und 40 Stunden (Männer). Sehr lange Wochenarbeitszeiten sind weder für eine Mehrheit von Frauen noch für Männer attraktiv; diesen Befund findet man auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601720
Frauen sind in den Spitzengremien der großen Unternehmen nach wie vor massiv unterrepräsentiert. Immer noch sind die Vorstände nahezu eine reine Männerdomäne: Im Untersuchungszeitraum 2008/2009 waren in den 200 größten Unternehmen außerhalb des Finanzsektors (Top 200) nur 2,5 Prozent...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601992
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft war auch im Jahr 2007 mit 27 Prozent unterdurchschnittlich. Er erreichte nach Angaben des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) wieder das Niveau von vor fünf Jahren. Während weibliche Führungskräfte in hoch qualifizierten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602009