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Frauen erzielen im Durchschnitt nur halb so hohe Einkommen wie Männer
Bach, Stefan - In: DIW Wochenbericht 81 (2014) 35, pp. 803-813
recently available data on personal income tax statistics from 2007. According to its findings, the average income of women is … average personal income tax burden for women is lower than that of men. In the lower and middle income groups, however, the … average tax burden for married women is more than twice that of married men with the same income. This effect is a result of …
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Frauen bekommen nur ein Drittel aller Einkommen
Bach, Stefan - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 43, pp. 962-970
Frauen haben im Durchschnitt nur die Hälfte des Einkommens der Männer. Damit bekommen sie nur ein Drittel des gesamten Einkommens. Dies ergibt eine Analyse der Einkommensverteilung nach Geschlechtern auf Grundlage der Lohn- und Einkommensteuerstatistik 2010, die das Einkommen der privaten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011743768
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Frauen erzielen im Durchschnitt nur halb so hohe Einkommen wie Männer
Bach, Stefan - In: DIW Wochenbericht 81 (2014) 35, pp. 803-813
recently available data on personal income tax statistics from 2007. According to its findings, the average income of women is … average personal income tax burden for women is lower than that of men. In the lower and middle income groups, however, the … average tax burden for married women is more than twice that of married men with the same income. This effect is a result of …
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Die Berufserfahrung in Vollzeit erklärt den Gender Pay Gap bei Führungskräften maßgeblich
Holst, Elke; Marquardt, Anne - In: DIW Wochenbericht 85 (2018) 30/31, pp. 669-678
Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich immer noch weniger als Männer. Dies gilt auch und sogar verstärkt für Führungskräfte: Für den Zeitraum von 2010 bis 2016 ergibt sich für Vollzeitbeschäftigte in Führungspositionen ein durchschnittlicher Gender Pay Gap im...
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Frauen messen sich weniger an anderen als Männer, aber kein Unterschied beim Wettbewerb gegen sich selbst
Mollerstrom, Johanna; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 22, pp. 431-437
Frauen sind im Durchschnitt seltener bereit, in Wettbewerb mit anderen Personen zu treten als Männer. Dieser Gender Gap in der Neigung zu konkurrieren ist einer von vielen Gründen für Unterschiede in den Bildungs- und Karriereentscheidungen von Frauen und Männern und für weitere Gender Gaps...
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Gender Pay Gap sinkt in vielen Branchen, wenn Unternehmen im Besitz von Frauen sind
Kritikos, Alexander; Maliranta, Mika; Nippala, Veera; … - In: DIW Wochenbericht 91 (2024) 40, pp. 615-622
Welchen Einfluss haben Frauen in Führungspositionen auf den Gender Pay Gap? Um dieser Frage nachzugehen, untersucht der Bericht erstmalig den Zusammenhang zwischen dem Geschlecht von Unternehmer*innen und den Löhnen, die den weiblichen Beschäftigten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen...
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Knapp ein Drittel der EuropäerInnen zweifelt an Chancengerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt
Bohmann, Sandra; Liebig, Stefan - In: DIW Wochenbericht 89 (2022) 7, pp. 97-106
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Mädchen und Jungen bekommen in Deutschland gleich viel Taschengeld
Hain, Lukas; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 89 (2022) 19, pp. 276-280
Regelmäßig belegen Studien mit Blick auf finanzielle Aspekte Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Hinlänglich bekannt sind etwa die Gender Gaps bei Verdiensten und Renten. Dieser Wochenbericht zeigt, dass es eine Ausnahme gibt: Beim Taschengeld sind Mädchen und Jungen in Deutschland im...
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Immer mehr Erwerbstätige empfinden ihr Einkommen als ungerecht
Liebig, Stefan; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 31, pp. 434-440
Seit einiger Zeit mehren sich die Stimmen, die für Deutschland eine "soziale Schieflage" konstatieren und im Namen sozialer Gerechtigkeit Korrekturen fordern. So haben die Reallöhne in den vergangenen Jahren stagniert, teilweise sind sie sogar zurückgegangen. Zugleich kann eine Zunahme von...
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Sorgenfreier Reichtum: jenseits von Konjunktur und Krise lebt nur ein Prozent der Bevölkerung
Groh-Samberg, Olaf - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 35, pp. 590-597
Sowohl die Einkommensarmut als auch der Einkommensreichtum haben in Deutschland in den letzten Jahren deutlich zugenommen, zu Lasten der mittleren Einkommensgruppen. Reichtum sollte auch die Freiheit von materiellen Sorgen bedeuten. Trotz der Polarisierung der Einkommensverteilung hat der Anteil...
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