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Transformation der Treuhandanstalt : Pfadabhängigkeiten und Grenzen einer kompetenten Führung
Maaßen, Hartmut - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627879
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Integration nach Merger and Acquisition : Erfolgskonzeption für das Post Deal Management
Strohmer, Michael F. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607983
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Nachfolge in mittelständischen Familienunternehmen : Handlungsempfehlungen aus Sicht der Unternehmensführung
Stephan, Petra - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672662
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Ziele und Erfolg unternehmerischer Lizenzstrategien
Mordhorst, Claus F. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429536
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Strategisches Personalmanagement und Markterschließung : Perspektiven für den chinesischen Markt
Rexer, Frank - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000998190
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Identität und Stigma-Management von homosexuellen Führungskräften
Maas, Jörg - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001381956
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Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
Hardes, Heinz-Dieter (ed.); Wächter, Hartmut (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004854
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059
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Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858987
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Wertorientierte strategische Steuerung : ganzheitlich-integrativer Ansatz zur Implementierung
Lattwein, Johannes - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658237