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Die dynamische Organisation : Grundlagen - Gestalt - Grenzen
Siegler, Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682722
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Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425794
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Differentielle Personalpolitik : Eignung zielgruppenspezifischer Weiterbildung für ältere Arbeitnehmer
Fritsch, Stephan - 1994
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Strategisches Personalmanagement und Markterschließung : Perspektiven für den chinesischen Markt
Rexer, Frank - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679799
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
Bruggmann, Michael - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480711
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Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
Hardes, Heinz-Dieter (ed.); Wächter, Hartmut (contributor) - 1993
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Nachfolge in mittelständischen Familienunternehmen : Handlungsempfehlungen aus Sicht der Unternehmensführung
Stephan, Petra - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672662
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Integration nach Merger and Acquisition : Erfolgskonzeption für das Post Deal Management
Strohmer, Michael F. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607983
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Identität und Stigma-Management von homosexuellen Führungskräften
Maas, Jörg - 1999
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
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