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Kein Kündigungsschutz für "Arbeitnehmer-Geschäftsführer" - oder doch? : zugleich Besprechung von BAG vom 25.10.2007 - 6 AZR 1045/06, DB 2008 S.355

Bauer, Jobst-Hubertus; Arnold, Christian - In: Der Betrieb 61 (2008) 7, pp. 350-354

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Darlegungslast des Arbeitgebers im Kündigungsschutzprozess bei Interessenausgleich mit Namensliste : § 1 Abs. 5 KSchG versus § 102 BetrVG

Gehlhaar, Daniel - In: Der Betrieb 61 (2008) 27, pp. 1496-1500

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Flucht in die Pflege- : Kündigungsschutz allein durch Ankündigung sinnvoll?

Rose, Franz-Josef; Dörstling, Tanja - In: Der Betrieb 61 (2008) 39, pp. 2137-2141

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755754

Kündigungsschutz: Befristete Arbeitsverhältnisse als "freie" Arbeitsplätze i. S. des § 1 Abs. 2 KSchG

Gehlhaar, Daniel - In: Der Betrieb 61 (2008) 51/52, pp. 2831-2834

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787024

Verhältnis von Betrieblichem Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingter Kündigung

Joussen, Jacob - In: Der Betrieb 62 (2009) 6, pp. 286-290

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799636

Betriebliches Eingliederungsmanagement und Bestandsschutz

Kohte, Wolfhard - In: Der Betrieb 61 (2008) 11, pp. 582-587

Nach der BAG-Entscheidung vom 12.07.2007 (DB 2008, S, 189) ist davon auszugehen, dass das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) eine Rechtspflicht des Arbeitgebers gegenüber allen Beschäftigten darstellt. Die Missachtung dieser Pflicht hat gravierende Konsequenzen für die Darlegungs-...

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Gesellschafterbeschluss als Vorraussetzung für die Wirksamkeit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen?

Sitzenfrei, Wolfram; Tischer, Christiane - In: Der Betrieb 61 (2008) 24, pp. 1307-1311

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718186

Unternehmerentscheidung bei betriebsbedingter Kündigung : Schriftform und inhaltliche Gestaltung

Kleinebrink, Wolfgang - In: Der Betrieb 61 (2008) 34, pp. 1858-1862

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Nachwirkung einer gekündigten Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung

Heither, Friedrich - In: Der Betrieb 61 (2008) 49, pp. 2705-2707

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Gestaltung einer Freistellung von der Arbeit

Kramer, Stefan - In: Der Betrieb 61 (2008) 46, pp. 2538-2542

Viele Kündigungen sind mit einer Freistellung von der Arbeit verbunden. Der Beitrag befasst sich mit den für die Gestaltung einer Suspendierung wesentlichen Fragen zur Rechtmäßigkeit, Entgeltfortzahlung, der Anrechnung von Urlaub und anderweitigem Verdienst sowie der Zulässigkeit einer...

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