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Aktienkursorientierte Vergütung - Shareholder Value für Führungskräfte
Lindena, Bodo - In: Die Bank (2000) 9, pp. 616-621
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506552
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Zukunftsweisende Incentive-Pläne müssen nicht immer aus den USA kommen
Mittorp, Klaus D. - In: Die Bank (1998) 12, pp. 717-719
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396298
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Die Bank auf Kurs bringen : Risiko- und Ertragssteuerung
Hackethal, Andreas; Schwarze, Felxi; Wüllenweber, Kim - In: Die Bank (2008) 3, pp. 58-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003639465
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Restrukturierung von Kreditinstituten : die drei Phasen der Ertragsoptimierung
Nöcker, Christoph; Grunenberg, Michael - In: Die Bank (2009) 5, pp. 40-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003828769
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Finanzierungs- und Kostenstrukturen des deutschen Mittelstandes
Lichtblau, Karl; Utzig, Siegfried - In: Die Bank (2002) 5, pp. 326-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001663619
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EVA - Management- und Vergütungssystem für Banken
Weber, Matthias-Wilbur - In: Die Bank (2000) 7, pp. 465-469
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001489303
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Leistungsanreize durch variables Vergütungssystem
Lindena, Bodo - In: Die Bank (1997), pp. 712-716
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001242263
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Führen durch Zielvereinbarung
Svoboda, Michael - In: Die Bank (1997), pp. 522-526
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001245840
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Stärkere Leistungsorientierung bei der Führungskräftevergütung
Hören, Martin von - In: Die Bank (1999) 2, pp. 89-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389401
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Neues Vergütungssystem : die Leistung zählt
Prasch, Elmar - In: Die Bank (1995), pp. 516-521
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