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werden anhand des neuen Plena-Leadership-Modells basierend auf Erkenntnissen aus Psychologie, Motivationsforschung und … Management an der Munich Business School und forscht an neuen Leadership-/Organisationsmodellen. …
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Vorwort (Dr. Gunther Schmidt) -- 1. Einleitung -- 2. Aktuelle Perspektiven im Change Management -- 3. Hypnosystemischer … Beratungsansatz -- 4. Change Management aus hypnosystemischer Perspektive -- 5. Aufbau eines Beratungs- und Steuerungssystems -- 6 … Thema Change Management gehen die Autorin und der Autor vor allem der Frage nach, warum sich – trotz jahrzehntelanger …
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-being. This book will make a new contribution to sport management research in applying the principles of positive psychology to …
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und Lehrende der Fachbereiche Führung, Psychologie und Jura Die Autorinnen Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej, MA ist Pionierin …
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Haltung in einer Matrixorganisation -- Kultur und Mindset -- Management-Kommunikation und Stakeholder-Management … Management-Alltag vor. Der Inhalt Führung als System und Haltung in einer Matrixorganisation Kultur und Mindset Management …-Kommunikation und Stakeholder-Management Implementierung und Weiterentwicklung der Matrixorganisation Aus dem Alltag von …
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Management an der Philipps-Universität Marburg. …
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Management -- Ohne Führungskräfte geht es nicht -- Sicherheit in der Unsicherheit – eine Landkarte für Führung in der … -- Auswirkungen von SAFe® auf das Management von Geschäftsprozessen -- Transformation und Management von agilen Organisationen … für Betriebswirtschaftslehre – insbesondere Unternehmenssteuerung sowie internationales/interkulturelles Management an der …
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Introduction -- Part I. Sustainability and Leadership in Organizational Operations -- Chapter 1. Addressing sustainability challenges through supply chain managers’ transformative leadership behavior -- Chapter 2. Strategic leadership and the culture for sustainability -- Chapter 3....
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1 Einleitung -- 2 Resilienz – ein kurzer Einblick in Theorie und Praxis -- 3 Resilienz als ganzheitliches Managementkonzept -- 4 Aktionsfelder der Resilienz -- 5. Resilienzfördernde Führung -- 6. Organisationale Resilienz – wir haben es in der Hand!?.
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