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The linked employer-employee dataset of the IAB (LIAB)
Alda, Holger (contributor); Bender, Stefan (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003076588
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Terra Incognita : Forschungsleistungen und Qualifizierungswege des deutschsprachigen Hochschulslehrernachwuchses für Betriebswirtschaftslehre
Fiedler, Marina; Welpe, Isabell M.; Picot, Arnold - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 4, pp. 464-486
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003352451
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Minimum wages and training
Lechthaler, Wolfgang; Snower, Dennis J. - In: Labour economics : official journal of the European … 15 (2008) 6, pp. 1223-1237
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808858
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The German-Czech border region after the fall of the Iron Curtain : effects on the labour market ; an empirical study using the IAB Employment Sample (IABS)
Moritz, Michael (contributor); Gröger, Margit (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423366
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Determinants of lifetime unemployment : a micro data analysis with censored quantile regressions
Schmillen, Achim; Möller, Joachim - 2010
The empirical literature on unemployment almost exclusively focuses on the duration of distinct unemployment spells. In contrast we use a large German administrative micro data set for the time span 19752004 to investigate individual lifetime unemployment (defined as the total length of all...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948184
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Heterogeneous labour markets in a microsimulation-AGE model : application to welfare reform in Germany
Boeters, Stefan; Feil, Michael - 2008
Qualifikation kontrastieren mit einem Markt vollständiger Konkurrenz bei den Hochqualifizierten. Sowohl die flexible …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874040
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Occupational upgrading and the business cycle in West Germany
Büttner, Thomas; Jacobebbinghaus, Peter; Ludsteck, Johannes - 2009
Registerdaten. Trotz der institutionellen Unterschiede zwischen beiden Ländern finden wir in Bezug auf die berufliche Qualifikation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874228
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Low-wage jobs - stepping stones or just bad signals?
Mosthaf, Alexander - 2011
Lohnaussichten hinsichtlich der Qualifikation von Individuen unterscheiden. Es verwendet dynamische multinomiale Logit Modelle mit … zufälligen Effekten und berücksichtigt Interaktionsterme der vorhergehenden Erwerbszustände mit Qualifikation, um Heterogenität …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009011755
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Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation?
Hirsch, Boris; Jahn, Elke J.; Toomet, Ott; Hochfellner, … - In: Labour economics : official journal of the European … 30 (2014), pp. 212-222
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011299852
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Skill demand and the comparative advantage of age : jobs tasks and earnings from the 1980s to the 2000s in Germany
Romeu Gordo, Laura; Skirbekk, Vegard - In: Labour economics : official journal of the European … 22 (2013), pp. 61-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009766859