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Führung in kulturverwandten Regionen : Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei Führungsidealen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Weibler, Jürgen (contributor) - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 60 (2000) 5, pp. 588-606
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001519090
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Human resource management in international joint ventures
Zeira, Yoram (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000138345
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Management: early capstones : 30 years of mir
Macharzina, Klaus (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000143245
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Internationalization processes - new perspectives for a classical field of international management
Oesterle, Michael-Jörg (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000645729
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Process perspectives in international business research in CEE
Meyer, Klaus; Gelbuda, Modestas - In: Management international review : mir ; journal of … 46 (2006) 2, pp. 143-164
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003305890
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Managementorientierung von Krankenhausärzten und hierarchischer Status : eine empirische Analyse
Vera, Antonio; Hucke, Desdemona - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 69 (2009) 4, pp. 479-493
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864162
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Do international management researchers need a code of ethics?
Stening, Bruce W.; Skubik, Daniel W. - In: Management international review : mir ; journal of … 47 (2007) 1, pp. 103-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417624
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Zum Umgang mit Tautologien in der Managementforschung : eine Analyse des ressourcenbasierten Ansatzes
Lüdeke, Holger; Biedermann, Annette; Valle Thiele, Reynaldo - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 5, pp. 561-584
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383334
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Roles of subsidiary managers in multinational corporations : the effect of dual organizational identification
Vora, Davina; Kostova, Tatiana; Roth, Kendall - In: Management international review : mir ; journal of … 47 (2007) 4, pp. 595-620
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003515799