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Lean Production : personalwirtschaftliche Aspekte der "schlanken" Unternehmung
Hentze, Joachim - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 46 (1992) 5, pp. 319-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001132747
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The problem of predictive validity in the selection of employees in organizations
Lattmann, Charles - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 45 (1991) 6, pp. 379-395
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001117947
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Human-Ressourcen-Portfolio, Instrument der strategischen Personalplanung
Jacobs, Siegfried - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 41 (1987) 3, pp. 205-213
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001039247
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Technologie und Personalmanagement : d. techn. Wandel als Herausforderung an d. Personalwirtschaft
Marr, Rainer - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 40 (1986) 2, pp. 103-117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001009377
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Personalwesen : Wahrscheinliche und wünschenswerte Entwicklungen in Forschung und Praxis auf dem Gebiet der Personalführung und Personalwirtschaft
Bergmann, Alexander - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … (1986), pp. 36-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001011092
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Internes Marketing als Baustein der Kundenorientierung
Bruhn, Manfred - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 49 (1995) 6, pp. 381-402
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001191944
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Unternehmerische Initiativen gegen die Arbeitslosigkeit
Landert, Heinrich - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 48 (1994) 6, pp. 407-420
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001176657
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La compétitivité : le rôle de l'encadrement et du Département Personnel
Bergmann, Alexander - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 48 (1994) 6, pp. 393-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001176658
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Bausteine und Funktionen einer Personalökonomik
Staffelbach, Bruno - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 49 (1995) 3, pp. 179-191
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001193350
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Does workplace flexibility help to retain older workers in their career jobs up to and beyond retirement age? : a qualitative study in the knowledge-intensive sector in Switzerland
Jansen, Anne; Höchner, Melanie; Schulze, Hartmut; … - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 73 (2019) 3, pp. 229-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012108130