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Flächentarifverträge im Zeichen von Abwanderung und Widerspruch: Geltungsbereich, Einflußfaktoren und Öffnungstendenzen

Bellmann, Lutz (contributor); Addison, John T. (contributor) - In: Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und …, (pp. 11-40). 1999

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Die Bedeutung des beruflichen Bildungsabschlusses in der betrieblichen Weiterbildung - eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland

Bellmann, Lutz; Düll, Herbert; Gerlach, Knut - In: Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und …, (pp. 317-347). 1999

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The institutional context of an empirical law: the wage curve under different regimes of collective bargaining

Blien, Uwe; Dauth, Wolfgang; Schank, Thorsten; … - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2009

-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different …

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German works councils in the production process

Addison, John T.; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; … - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2003

We estimate the effects of works councils on productivity, 1997-2000, using the IAB Establishment Panel, a nationally representative German data set. We recoup the works council effect by estimating translog production functions, stochastic frontier production functions, and a model in first...

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Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects

Hirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2009

Using a large linked employer-employee data set for Germany, we find that the existence of a works council is …Unter Verwendung eines großen kombinierten Firmen-Beschäftigten-Datensatzes für Deutschland finden wir, dass die …

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Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee data

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2008

-Arbeitnehmer-Datensatzes für Deutschland verfolgen wir Betriebe, die anfangen zu exportieren, über die Zeit. Wir zeigen, dass der …

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Productivity, investment in ICT and market experimentation: micro evidence from Germany und the US

Haltiwanger, John; Jarmin, Ron; Schank, Thorsten - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2003

productivity, the skill mix of the workforce and wages using micro data for the U.S. and Germany. We find support to the idea that … of adopting new technology on productivity and wages is greater the in U.S. than in Germany. … Kenngrößen wie der Produktivität, der Qualifikationsstruktur und den Löhnen, wobei Mikrodaten für die USA und Deutschland …

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German works councils old and new: incidence, coverage and determinants

Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2002

Germany, while at the same time charting the determinants of their presence. Furthermore, we identify newly established works …

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The reform of the German works constitution act: a critical assessment

Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2002

Seit 1920 hat sich das Mitbestimmungsrecht in Deutschland mehrfach geändert. Die letzte Änderung brachte eine …

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Wage cyclicality under different regimes of industrial relations

Gartner, Hermann; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, … - 2010

Germany, we find that works councils affect wage growth only in combination with collective bargaining. Wage adjustments to …

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