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Artistic interventions in organizations : data reports from multi-stakeholder surveys in Spain 2011 - 2014
Antal, Ariane Berthoin; Nussbaum Bitran, Ilana - 2015
In diesem Discussion Paper fassen wir Ergebnisse aus unseren Umfragen zu künstlerischen Interventionen zusammen, die wir zwischen 2011 und 2014 mit Künstlern, Arbeitnehmern und Projektleitern/Managern in spanischen Organisationen erhoben haben. Nach einer ausführlichen englischsprachigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011316366
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969445
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FrauenStärken - Mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern
Salowski, Claudia - 2022
Vorwort -- Einleitung von Katharina Krentz und Monika Struzek -- Teil I: Frauen 202x – Wo wir stehen -- Teil II: Working Out Loud (WOL): Die Methode für sichtbare Fortschritte -- Teil III: Start, Ziel, Stärke: Befragungsergebnisse zu WOL #FrauenStärken 2021 -- Teil IV: FRAUENSTÄRKEN – 12...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814753
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Handbook of Personal and Organizational Transformation
Neal, Judi (ed.) - 2019
This handbook is based on the premise that there can be no organizational transformation without personal transformation. Anything else is just moving the chairs around on the deck of the Titanic, and we see that all too often in organizations today. Einstein said that we cannot solve problems...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398616
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New Work braucht New Learning : eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten
Foelsing, Jan; Schmitz, Anja - 2021
-- Learning Strategy & Design Sprint – Agiles Handwerkszeug für die Personalentwicklung. …: Shifting Learning Spaces - Learning Strategy & Design Sprint – Agiles Handwerkszeug für die Personalentwicklung Die Autoren Jan … Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und sie untersucht aktuelle Entwicklungen in Organisationen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012596867
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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Keller, Katrin (ed.) - 2020
Organisationsgestaltung avanciert. Das Fachbuch richtet sich an Praktiker aus Personal- und Organisationsentwicklung, Pädagogik- und … ‚Personal- und Organisationsentwicklung‘ inne und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Interdisziplinären …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402953
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Strategic Human Resource Development in Practice : Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
Yorks, Lyle; Abel, Amy Lui; Rotatori, Denise - 2022
Chapter 1. The Scope of Human Resource Development -- Chapter 2. Foundations of Learning Theory for HRD Practice -- Chapter 3. Strategically Positioning HRD Practice in Organizations -- Chapter 4. Digitalization, Artificial Intelligence and Strategic HRD -- Chapter 5. Data and Analytics for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327933
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515475
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Das Global Mindset von Managern
Hruby, Jörg - 2013
Global Mindset -- Global Leadership -- Personalentwicklung -- Organisationsentwicklung -- Führungseigenschaften … internationales Management, Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung · Praktiker aus den Bereichen Geschäftsführung …, Führungskräfte im internationalen Management sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Der Autor Dr. Jörg Hruby hat seine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016430