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Labour shortages and replacement demand in Germany : the (non)-consequences of demographic change

Garloff, Alfred; Wapler, Rüdiger - 2016

mit entsprechenden Veränderungen beim Arbeitsangebot einhergehen müssen, weil zweitens unklar ist, ob ältere Kohorten … typischer Weise durch jüngere Kohorten ersetzt werden und weil drittens Anpassungen bei der Arbeitsnachfrage Veränderungen beim … Arbeitsangebot kompensieren könnten. In diesem Papier behandeln wir die Frage des demografischen Ersatzbedarfs aus theoretischer und …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011429530

Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428597

The labor demand effects of refugee immigration : evidence from a natural experiment

Berbée, Paul; Brücker, Herbert; Garloff, Alfred; … - 2022

We study the labor demand effect of immigration on local labor markets by exploiting the fact that refugees in Germany are banned from working in the first few months after arrival. This natural experiment allows isolating a pure immigration-induced labor demand effect. For empirical...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013475171

Do small labor market entry cohorts reduce unemployment?

Garloff, Alfred; Pohl, Carsten; Schanne, Norbert - 2011

In this paper we study the effect of small labor market entry cohorts on (un)employment in Western Germany. From a theoretical point of view, decreasing cohort sizes may on the one hand reduce unemployment due to "inverse cohort crowding" or on the other hand increase unemployment if companies...

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