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ifo Managerbefragung: Risiken und Pläne der Unternehmen für das zweite Halbjahr 2014
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 18, pp. 44-45
einer erhöhten Unsicherheit in der Volkswirtschaft zu führen. Wie reagieren die Unternehmen auf dieses Umfeld? Das ifo … Institut hat mehr als 450 Unternehmen nach ihrer aktuellen Bewertung und ihren Plänen für die nahe Zukunft befragt. Der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268281
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Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2014 und ihre Einschätzungen zu den Plänen der neuen Bundesregierung
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 02, pp. 47-49
Nach den Ergebnissen der aktuellen ifo Managerbefragung planen 50% der Befragungsteilnehmer 2014 genauso viel zu investieren wie im vergangenen Jahr. Bezüglich der Personalplanung für 2014 gab die Mehrheit der befragten Manager (70%) an, den Personalbestand stabil zu halten. Knapp 45% gehen...
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Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2013 – Ergebnisse einer Umfrage unter Managern
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 01, pp. 38-39
Das ifo Institut befragte im Auftrag der WirtschaftsWoche rund 600 Manager aus den Wirtschaftsbereichen Industrie, Bau, Handel und Dienstleistung nach ihren Einschätzungen der konjunkturellen Entwicklung im Jahr 2013 sowie zu ihren Investitions- und Beschäftigungsplänen für das neue Jahr....
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Die Kredithürde: Deutsche Firmen trotz Eurokrise ohne Finanzierungsprobleme
Marjenko, Artem; Sauer, Stefan; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 19, pp. 42-46
Kreditvergabebereitschaft der Banken abzugeben. Aus den Meldungen der Unternehmen wird die Kredithürde für die gewerbliche Wirtschaft …
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Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen : zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - 2011
In diesem Beitrag werden die Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und eines Mindestlohnes für Deutschland …In this contribution employment effects of wage subsidies and a minimum wage are analyzed for Germany. Existing studies … general minimum wage for Germany. The magnitude of the negative employment effects depends on the minimum wage level …
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Mindestlöhne, Lohnsubventionen und Einkommenssicherung im Wohlfahrtsstaat : Verteilungswirkungen von Reformalternativen für Deutschland
Steiner, Viktor - 2010
Deutschland schon seit längerem und wurden im Zuge der jüngsten Arbeitsmarktreformen ausgeweitet. Aktuelle Reformvorschläge für … Deutschland zielen zum einen auf die weiterführende Reform des Niedriglohnsektors, zum anderen auf dessen Rückführung durch die …
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Public pensions, changing employment patterns, and the impact of pension reforms across birth cohorts : a microsimulation analysis for Germany
Geyer, Johannes; Steiner, Viktor - 2010
birth cohorts in Germany. The analysis is based on a rich dataset that combines household survey data from the German Socio … East Germany and for the low educated. Using simulated life cycle employment and income profiles, we project gross future …
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Labor market and income effects of a legal minimum wage in Germany
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - 2010
policy issue in Germany. We analyze the distributional effects of a nationwide legal minimum wage of 7.50 € per hour on the …. The ineffectiveness of a minimum wage in Germany is mainly due to the existing system of means-tested income support and …
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Labour market transitions and the persistence of unemployment - West Germany 1983 - 1992
Steiner, Viktor - 1994
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Distributional effects of a minimum wage in a welfare state : the case of Germany
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - 2013
examine this assertion for Germany, a welfare state with a relative generous means-tested social minimum and high marginal tax …
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