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ifo Managerbefragung: Risiken und Pläne der Unternehmen für das zweite Halbjahr 2014
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 18, pp. 44-45
einer erhöhten Unsicherheit in der Volkswirtschaft zu führen. Wie reagieren die Unternehmen auf dieses Umfeld? Das ifo … Institut hat mehr als 450 Unternehmen nach ihrer aktuellen Bewertung und ihren Plänen für die nahe Zukunft befragt. Der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268281
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Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2014 und ihre Einschätzungen zu den Plänen der neuen Bundesregierung
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 02, pp. 47-49
Nach den Ergebnissen der aktuellen ifo Managerbefragung planen 50% der Befragungsteilnehmer 2014 genauso viel zu investieren wie im vergangenen Jahr. Bezüglich der Personalplanung für 2014 gab die Mehrheit der befragten Manager (70%) an, den Personalbestand stabil zu halten. Knapp 45% gehen...
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Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2013 – Ergebnisse einer Umfrage unter Managern
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 01, pp. 38-39
Das ifo Institut befragte im Auftrag der WirtschaftsWoche rund 600 Manager aus den Wirtschaftsbereichen Industrie, Bau, Handel und Dienstleistung nach ihren Einschätzungen der konjunkturellen Entwicklung im Jahr 2013 sowie zu ihren Investitions- und Beschäftigungsplänen für das neue Jahr....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268292
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Die Kredithürde: Deutsche Firmen trotz Eurokrise ohne Finanzierungsprobleme
Marjenko, Artem; Sauer, Stefan; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 19, pp. 42-46
Kreditvergabebereitschaft der Banken abzugeben. Aus den Meldungen der Unternehmen wird die Kredithürde für die gewerbliche Wirtschaft …
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German male income volatility 1984 to 2008
Bartels, Charlotte; Bönke, Timm - 2010
. We find evidence that the overall inequality of earnings in Germany has been rising throughout the period due to both …
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Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen : zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland
Müller, Kai-Uwe; Steiner, Viktor - 2011
In diesem Beitrag werden die Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und eines Mindestlohnes für Deutschland …In this contribution employment effects of wage subsidies and a minimum wage are analyzed for Germany. Existing studies … general minimum wage for Germany. The magnitude of the negative employment effects depends on the minimum wage level …
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Compiling a harmonized database from Germany's 1978 to 2003 sample surveys of income and expenditure
Bönke, Timm; Schröder, Carsten; Werdt, Clive - 2010
We outline a procedure for combining six cross-sections of the German Sample Survey of Income and Expenditure, and discuss potential pitfalls of such a venture. Particularly, we investigate the consequences of a major break in the survey design for inter-temporal comparisons of expenditure...
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Charitable giving in the German welfare state : fiscal incentives and crowding out
Bönke, Timm; Massarrat-Mashhadi, Nima; Sielaff, Christian - 2010
Governmental activities in welfare states influence private charitable giving predominantly in two ways: (1) government spending on the provision of public goods may cause crowding out of private charitable contributions; and (2) tax incentives may boost private charitable giving. For a rich...
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Mindestlöhne, Lohnsubventionen und Einkommenssicherung im Wohlfahrtsstaat : Verteilungswirkungen von Reformalternativen für Deutschland
Steiner, Viktor - 2010
Deutschland schon seit längerem und wurden im Zuge der jüngsten Arbeitsmarktreformen ausgeweitet. Aktuelle Reformvorschläge für … Deutschland zielen zum einen auf die weiterführende Reform des Niedriglohnsektors, zum anderen auf dessen Rückführung durch die …
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Horizontal equity in the German tax-benefit system : a simulation approach for employees
Bönke, Timm; Eichfelder, Sebastian - 2010
We analyze the distributive justice of the combined burden of taxes, social security contributions and public transfers on employee households. In order to investigate whether the treatment of families by the aggregate tax-benefit system can be regarded as "fair" we compare the equivalent...
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