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Existenzgründerpotentiale unter Arbeitsuchenden : empirische Evidenz auf der Basis des Mikrozensus
Pfeiffer, Friedhelm - 1999
In April 1995, 5.3 million people in Germany were on the lookout for a new job opportunity. 177,000 or nearly 3% of those were searching for an opportunity to get self-employed. In this study the determinants of the lookout for selfemployment in lieu of wage work are investigated separately for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011442339
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Berufliche Weiterbildung und Existenzgründung
Pfeiffer, Friedhelm; Reize, Frank - 1999
In Deutschland werden vielfach hohe Anforderungen an die berufliche Qualifikation von Existenzgründern gestellt. Im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011442433
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Business start-ups by the unemployed : an econometric analysis based on firm data
Pfeiffer, Friedhelm; Reize, Frank - 1998
This study investigates firm survival and employment growth of start-ups by unemployed people in East and West Germany as promoted by the Work Support Act (so called bridging allowances). In 1994, the services provided were improved considerably, which led to a sharp increase in the number of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011620673
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Qualifikation, Beschäftigung und technischer Fortschritt
Blechinger, Doris; Pfeiffer, Friedhelm - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428098
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Business start-ups by the unemployed - an econometric analysis based on firm data
Pfeiffer, Friedhelm - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428176
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Existenzgründerpotentiale unter Arbeitsuchenden : empirische Evidenz auf der Basis des Mikrozensus
Pfeiffer, Friedhelm - 1999
In April 1995, 5.3 million people in Germany were on the lookout for a new job opportunity. 177,000 or nearly 3% of those were searching for an opportunity to get self-employed. In this study the determinants of the lookout for selfemployment in lieu of wage work are investigated separately for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428187
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Berufliche Weiterbildung und Existenzgründung
Pfeiffer, Friedhelm - 1999
This study investigates the determinants of self-employment and the effects of continuous vocational training among new self-employed and job movers. The analysis is based on a cross section of individual data for West Germany in 1991/92 covering vocational training and firm foundation through...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428209
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Die gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz : eine ökonometrische Analyse des Wiedereingliederungserfolgs
Almus, Matthias; Egeln, Jürgen; Lechner, Michael; … - 1998
Dieser Beitrag stellt ausgew ahlte Ergebnisse des vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) im Auftrag des IAB und des Ministeriums für Arbeit und Soziales Rheinland-Pfalz bearbeiteten Forschungsprojekts "Arbeitsplatzeffekte gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassungen in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011441728
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Innovationen ohne Forschung und Entwicklung: Eine Untersuchung zu Unternehmen, die ohne eigene FuE-Tätigkeit neue Produkte und Prozesse einführen
Rammer, Christian; Köhler, Christian; Murmann, Martin; … - 2010
Insgesamt gab es in Deutschland im Jahr 2008 über 72.000 Innovatoren ohne eigene FuE. Ihnen standen rund 54 … die betrachteten Jahre hinweg weitgehend stabil. Ihre Bedeutung für das Innovationsgeschehen in Deutschland ist gleichwohl … nicht vernachlässigbar. 14 % des gesamten Neuproduktumsatzes in Deutschland im Jahr 2008 und immerhin 12 % des Umsatzes mit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011630178
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Intra- und intergenerationale Umverteilungseffekte in der bundesdeutschen Alterssicherung auf Basis humankapitaltheoretischer Überlegungen
Pfeiffer, Friedhelm (contributor);  … - 2008
In der folgenden Studie möchten wir ausgewählte Aspekte von intra- und intergenerationalen Umverteilungseffekten im System der bundesdeutschen Alterssicherung auf der Basis der Humankapitalheorie mit Simulationsmethoden analysieren. Falls es das Ziel der Politik ist, die Ungleichheit des...
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