To assess the influence of nonstandard employment for the labor market participation of different demographic groups, we provide detailed descriptions of the development of atypical employment in comparison to standard employment, unemployment, and economic inactivity between 1996 and 2011. In...

Sabbaticals stellen ein wichtiges Element der lebensverlaufsorientierten Arbeitsmarkt und Sozialpolitik dar. Sie ermöglichen individuell gesteuerte Auszeiten für berufliche und außerberufliche Interessen der Beschäftigten, wie Weiterbildung, berufliche Umorientierung, Kinderbetreuung,...

In this paper we discuss determinants of firm survival and growth in Germany within its pre-1989 boundaries. We develop our central hypotheses on the basis of a simple theoretical model describing the self-selection of heterogeneous entrepreneurs into particular legal forms, and the implications...