Similar Search Results

Jobs. Jobs? Jobs! : Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 2000

Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit genießt oberste wirtschaftspolitische Priorität - dieser Feststellung wird kaum jemand widersprechen wollen. Eher scheiden sich die Geister an der Frage nach dem "wirklichen" quantitativen Ausmaß der Unterbeschäftigung, ihren Ursachen und welche...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428343

Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit : eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1997

Dieser Beitrag nimmt aus theoretischer und ökonometrischer Sicht zu der Kontroverse über die Bedeutung der qualifikatorischen Lohnstruktur zur Erklärung der Beschäftigungsstruktur Stellung. Basierend auf einer Einteilung in drei Qualifikationsgruppen zeigt sich empirisch, dass die Entlohnung...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428116

The role of unemployment and job change when estimating the returns to migration

Emmler, Julian; Fitzenberger, Bernd - 2019

Estimating the returns to migration from East to West Germany, this paper focuses on pre-migration employment dynamics …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139544

Union density and varieties of coverage : the anatomy of union wage effects in Germany

Fitzenberger, Bernd (contributor); Kohn, Karsten (contributor) - 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650063

Changes in union membership over time : a panel analysis for West Germany

Beck, Martin; Fitzenberger, Bernd - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776630

The 2011 break in the part-time indicator and the evolution of wage inequality in Germany

Fitzenberger, Bernd; Seidlitz, Arnim - 2019

break. Using the correction, the paper confirms that the rise in wage inequality among full-time workers in West Germany …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053325

Personality traits across the life cycle : disentangling age, period, and cohort effects

Fitzenberger, Bernd; Mena, Gary; Nimczik, Jan Sebastian; … - 2019

Despite the importance for socio-economic outcomes, there is an ongoing debate about the stability of personality traits over the life cycle. By disentangling age, period and cohort influences on personality traits, this paper adds to the existing empirical contributions, which often focus on...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139018

Wer ist noch Mitglied in Gewerkschaften? : eine Panelanalyse für Westdeutschland

Fitzenberger, Bernd; Haggeney, Isabelle; Ernst, Michaela - 1998

War mit der Vereinigung Deutschlands ein starker Anstieg in der Mitgliederzahl der Gewerkschaften in Deutschland …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428146

Central wage bargaining and local wage flexibility: evidence from the entire wage distribution

Büttner, Thiess; Fitzenberger, Bernd - 1998

distribution: local wage flexibility is more relevant for the upper part of the wage distribution, and flexibility of wages … support our hypothesis, as employees with low wages have significantly lower local wage flexibility than high wage employees …. This effect is particularly relevant for the lower educational groups. On the other hand, employees with low wages tend to …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428177

Der Flächentarifvertrag: eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999

This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows … that the importance of industry-level wage bargaining declines in Germany and that one major reason for this development is …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428282