Immer mehr Menschen engagieren sich freiwillig außerhalb der klassischen Organisationen und Strukturen. Auch im Bildungsbereich ist seit Jahren ein Trend zu individualisierten Formen des Engagements zu beobachten. Zentral sind dabei verschiedene Formen von Mentoring, Patenschaften und...

Volunteering is a widespread allocation mechanism in the workplace. It emerges naturally in software development or the generation of online knowledge platforms. Using a field experiment with more than 2000 workers, we study the effect of team size on volunteering in an online labor market. In...

In this paper we discuss determinants of firm survival and growth in Germany within its pre-1989 boundaries. We develop our central hypotheses on the basis of a simple theoretical model describing the self-selection of heterogeneous entrepreneurs into particular legal forms, and the implications...