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The Dynamics of Reservation Wages: Preliminary Evidence from the GSOEP
Prasad, Enswar - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 70 (2001) 1, pp. 44-50
reservation wages, using data from the German Socio-Economic Panel. The longitudinal aspect of the dataset provides an interesting … perspective on the dynamics of reservation wages and their correlations with accepted wage offers for workers who make the … transition from unemployment to employment. The findings have important policy implications as well, since they shed some light …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377504
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Wie ich zum "Age Management" kam
Engelen-Kefer, Ursula - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 80 (2011) 1, pp. 45-55
Immer wieder wird lautstark in den Medien über den Demographiewandel und den Fachkräftemangel berichtet. Es werden schon fast "paradiesische" Zeiten für eher benachteiligte Personengruppen, wie zum Beispiel Frauen, gering Qualifizierte oder auch ältere Menschen, auf dem Arbeitsmarkt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377958
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Verbessern Wachstum und Globalisierung Arbeitsmarktchancen für Frauen in Entwicklungsländern?
Klasen, Stephan - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 81 (2012) 3, pp. 61-68
Did rapid economic growth in many developing and emerging countries improve employment and pay for women? This paper … summarizes key recent findings on this issue. While there is considerable evidence that improved education and employment …-specific employment and pay gaps there. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378039
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Youth Employment in the United States and Germany: The Mechanics of Restructuring
Witte, James C. - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 68 (1999) 2, pp. 191-198
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475523
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Kohorteneffekte auf Niveau und Entwicklung von Arbeitseinkommen im Laufe des Berufslebens: eine empirische Studie
Luckert, Hilmar; Kühnlein, Christof; Knoll, Leonhard - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 64 (1995) 4, pp. 602-623
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475399
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Returns to Self-Employment Experience in the Wage and Salary Sector: A Comparative Analysis of Germany and the United States
Trzcinski, Eileen - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 68 (1999) 2, pp. 177-183
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475521
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Individual Heterogeneity, Job Matching, and Returns to Tenure in Germany
Couch, Kenneth A. - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 70 (2001) 1, pp. 39-43
Data from the German Socio-Economic Panel are used to examine the roles of individual heterogeneity and job match quality in generating commonly observed wage-tenure profiles. The evidence presented in the paper indicates that once those factors are reflected in the estimations, the returns to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377503
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Die Folgekosten von Erwerbsunterbrechungen
Beblo, Miriam; Wolf, Elke - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 71 (2002) 1, pp. 83-94
Erwerbsunterbrechungen führen langfristig zu geringeren Einkommen. Eine einjährige Erwerbspause vermindert das durch die Berufserfahrung erworbene Humankapital um 33 %. Die daraus resultierenden Lohneinbußen hängen jedoch nicht nur von der Dauer, sondern auch vom Timing der Unterbrechung ab.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377567
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Alters-Verdienst-Profile westdeutscher Arbeitnehmer 1984 bis 1991: Eine empirische Untersuchung auf der Basis der ersten acht Wellen A bis H des Sozio-oekonomischen Panels
Knoll, Leonhard; Störk, Ulrich - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 62 (1993) 3/4, pp. 172-203
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475324
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The Importance of Education on the Labor Market Mobility of Prime Age Males in the United States and Germany in the 1980s
Burkhauser, Richard V.; Wasylenko, Michael J.; … - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 66 (1997) 1, pp. 17-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475442