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~isPartOf:"Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung"
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Deutschland
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Humankapital
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5
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Arbeitsmarkt
4
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4
Lohn
4
Unternehmensgründung
4
Arbeitnehmer
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Deutschland <Westliche Länder>
3
Dienstleistungsbetrieb
3
Einfluss
3
Informationstechnik
3
Lohnstruktur
3
Personalwesen
3
Qualifikation
3
Qualifikationsstruktur
3
Arbeitsmobilität
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2
Berufsausbildung
2
Berufslaufbahn
2
Beschäftigung
2
Beschäftigungswirkung
2
Bildungsertrag
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Humanvermögen
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Konjunktur
2
Lohnpolitik
2
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All
Book / Working Paper
140
Language
All
English
126
German
58
Author
All
Zwick, Thomas
20
Fitzenberger, Bernd
15
Pfeiffer, Friedhelm
9
Boockmann, Bernhard
7
Falk, Martin
6
Heinze, Anja
6
Kuckulenz, Anja
6
Thomsen, Stephan L.
6
Wolf, Elke Christina
5
Czarnitzki, Dirk
4
Garloff, Alfred
4
Gernandt, Johannes
4
Hagen, Tobias
4
Meyer, Jenny
4
Rennings, Klaus
4
Steffes, Susanne
4
Wolf, Elke
4
Aldashev, Alisher
3
Antonczyk, Dirk
3
Aretz, Bodo
3
Beblo, Miriam
3
Göbel, Christian
3
Gürtzgen, Nicole
3
Kaiser, Ulrich
3
Kohn, Karsten
3
Müller, Bettina
3
Walter, Thomas
3
Arntz, Melanie
2
Bertschek, Irene
2
Boeters, Stefan
2
Entorf, Horst
2
Franz, Wolfgang
2
Hess, Dieter
2
Lauer, Charlotte
2
Lüders, Erik
2
Muehler, Grit
2
Müller, Kathrin
2
Reize, Frank
2
Reuß, Karsten
2
Seim, Katja
2
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All
Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
SpringerLink / Bücher
561
Springer eBook Collection
126
Europäische Hochschulschriften / 5
105
essentials
85
Springer eBook Collection / Business and Economics
74
Research
68
Gabler Edition Wissenschaft
59
Edition Hans-Böckler-Stiftung
55
Lehrbuch
54
Schriftenreihe Personalwirtschaft
48
Arbeitshefte Führungspsychologie
46
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
41
Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
40
Empirische Personal- und Organisationsforschung
39
Essentials
36
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
34
IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
33
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
32
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
32
Hochschulschriften zum Personalwesen
32
BestMasters
31
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
31
Edward Elgar E-Book Archive
30
QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern ; Analysen - Diskussionen - Empfehlungen
30
Ruhr economic papers
30
Springer eBooks / Business and Economics
30
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal, Universität Bern
29
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
29
Springer eBook Collection / Business and Management
27
Discussion paper / Humboldt-Universität zu Berlin, SFB 649 Economic Risk
25
HRM-Dossier
25
Arbeitspapier
24
DGFP-PraxisEdition
24
Personalwirtschaftliche Schriften
23
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
22
SIBP-Schriftenreihe
22
Working paper series / Otto von Guericke University Magdeburg, Faculty of Economics and Management
22
Praxis-Papiere / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
21
Wirtschaftswissenschaft
21
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1
Bayesian estimation of cox models with non-nested random effects : an application to the ratification of ILO conventions by developing countries
Horny, Guillaume
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004250175
Saved in:
2
Welche Bedeutung haben Unternehmencharakteristika und regionales Umfeld für die Beschäftigungsdynamik? : eine mikroökonometrische Analyse für das ostdeutsche verarbeitende Gewerbe...
Steil, Fabian
;
Wolf, Elke
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004342983
Saved in:
3
Skill wage premia, employment, and cohort effects : are workers in Germany all of the same type?
Fitzenberger, Bernd
;
Kohn, Karsten
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004263032
Saved in:
4
Wage and productivity effect of continuing training in Germany : a sectoral analysis
Kuckulenz, Anja
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004141421
Saved in:
5
Do computers call for training? : firm-level evidence on complementarities between ICT and human capital investments
Hempell, Thomas
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715891
Saved in:
6
The labour share of income : heterogeneous causes for parallel movements?
Hogrefe, Jan
;
Kappler, Marcus
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004415850
Saved in:
7
Short-term training programs for immigrants : do effects differ from natives and why?
Aldashev, Alisher
;
Thomsen, Stephan L.
;
Walter, Thomas
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004415853
Saved in:
8
Gender earnings gap in German firms : the impact of firm characteristics and institutions
Heinze, Anja
;
Wolf, Elke
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004504896
Saved in:
9
Deregulating job placement in Europe : a microeconometric evaluation of an innovative voucher scheme in Germany
Winterhager, Henrik
;
Heinze, Anja
;
Spermann, Alexander
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004504897
Saved in:
10
The rationale for wage rigidity : survey evidence from German and US firms
Franz, Wolfgang
;
Pfeiffer, Friedhelm
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004732012
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1
2
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