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Government policies are encouraging older workers to delay retirement, which may curb younger workers' career advancement. We study a Dutch reform that raised the retirement age by 13 months and nearly tripled employment at age 66. Using monthly linked employer-employee data, we show that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014250637
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001808404
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001893839
Fueled by increasing inequality and rising fiscal deficits, the interest in wealth taxation has increased over the last years, both in the public debate and in academia. Yet, knowledge about the behavioral effects of a wealth tax is limited. We utilize rich Norwegian register data and a series...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012295610
The effect of demographic change on the labor force and on fiscal revenues is topical in light of potential pension shortfalls. This paper evaluates the effect of demographic changes between 2010 and 2030 on labor force participation and government budgets in the EU-27. Our analysis involves the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011449292
This paper characterizes efficient labor-market allocations in a labor selection model. The model's crucial aspect is cross-sectional heterogeneity for new job contacts, which leads to an endogenous selection threshold for new hires. With cross-sectional dispersion calibrated to microeconomic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011317662
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt seit 1996 jährlich eine Arbeitgeberbefragung in ostdeutschen Betrieben durch (IAB-Betriebspanel Ost). Im Sommer 2003 fand diese Befragung zum achten Mal statt, um aktuelle repräsentative Daten über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262829
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt seit 1996 jährlich eine Arbeitgeberbefragung in ostdeutschen Betrieben durch (IAB-Betriebspanel Ost). Im Sommer 2003 fand diese Befragung zum achten Mal statt, um aktuelle repräsentative Daten über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262830
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt seit 1996 jährlich eine Arbeitgeberbefragung in ostdeutschen Betrieben durch (IAB-Betriebspanel Ost). Im Sommer 2003 fand diese Befragung zum achten Mal statt, um aktuelle repräsentative Daten über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262831
The debate in Australia on the (constant-output) elasticity of labour demand with respect to wages has wrongly sidelined the role of capital stock as a determinant of employment (Webster, 2003). As far back as 1991, Pissarides had argued that the influence of capital stock on the performance of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793964