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Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...
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Dieser Beitrag nimmt aus theoretischer und ökonometrischer Sicht zu der Kontroverse über die Bedeutung der qualifikatorischen Lohnstruktur zur Erklärung der Beschäftigungsstruktur Stellung. Basierend auf einer Einteilung in drei Qualifikationsgruppen zeigt sich empirisch, dass die Entlohnung...
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Die Bildungsreformen der sechziger Jahre sollten das Bildungsniveau der Westdeutschen anheben. Die Analyse der Daten des Mikrozensus weist darauf hin, dass die durch die Bildungsreformen intendierte Bildungsexpansion schon vor 1960 begonnen hat. Mit dem Conditional Mean Independence Ansatz...
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Um Hinweise für die Erträge von Investitionen in die Fähigkeiten von Kindern im Vorschulalter geben zu können, möchten wir in diesem Beitrag die Ergebnisse von Simulationen zur Diskussion stellen. Der Humankapitalerwerb wird als Funktion von kognitiven und nichtkognitiven Fähigkeiten...
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Die Analyse der Arbeitszeitwünsche trägt zu einer Vervollständigung des Arbeitsmarktbildes bei und ist, bedingt durch die demografisch sinkende Zahl von Personen im erwerbsfähigen Alter, auch langfristig von Interesse. So besteht die Hoffnung, einen Teil des prognostizierten Rückgangs an...
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Diese Arbeit analysiert die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Arbeitsangebot und leitet auf Basis verschiedener Szenarien Politikempfehlungen ab, um dem demografisch bedingten Arbeitskräfterückgang zu begegnen. In einem ersten Schritt werden hierbei Erwerbspersonenprojektion...
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This paper is devoted to a new estimation of the non-accelerating inflation rate of unemployment (NAIRU) for the West …
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This paper demonstrates that insiders can erect barriers to entry and skim rents by sinking costs in human capital when labour markets are otherwise perfectly contestable. The sunk costs nature of human capital investments may result from the need to satisfy ever increasing specialised skill...
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on German linked survey and administrative data. To study the causal relationship between unemployment and multiple … effects of job loss are long-lasting, growing more profound the longer the duration of unemployment and persisting following …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011855709
the unemployment spell. This is confirmed by complementary analysis with individual survey data suggesting that online job … search leads to additional formal job interviews after a few months in unemployment. …
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