Our main question in this paper is: Which motivational and structural prerequisites supports knowledge management? We will develop a theoretical model to answer these questions and illustrate it with three case studies.

Vorliegendes Arbeitspapier veröffentlicht Ergebnisse der explorativen Studie Kontextsteuerung von Hochschulen durch veränderte Modi der Mittelzuweisung dar.

In diesem Artikel soll der Frage nachgegangen werden, wie sich Vertrauen in einer Dyade stabilisieren läßt. Dazu werden zwei Modelle diskutiert: das Austausch- und das Kommuni-kationsmodell. Das Tauschmodell zeigt die wechselseitigen Sanktionierungspotentiale bis hin zur wechselseitigen...