Our main question in this paper is: Which motivational and structural prerequisites supports knowledge management? We will develop a theoretical model to answer these questions and illustrate it with three case studies.

Vorliegendes Arbeitspapier veröffentlicht Ergebnisse der explorativen Studie Kontextsteuerung von Hochschulen durch veränderte Modi der Mittelzuweisung dar.

Die vorliegende Arbeit analysiert, welche strukturellen undmotivationalen Voraussetzungen organisationales Lernen ermöglichen und welche Bedeutung mikropolitische Auseinandersetzungen dabei spielen.

In diesem Artikel soll der Frage nachgegangen werden, wie sich Vertrauen in einer Dyade stabilisieren läßt. Dazu werden zwei Modelle diskutiert: das Austausch- und das Kommuni-kationsmodell. Das Tauschmodell zeigt die wechselseitigen Sanktionierungspotentiale bis hin zur wechselseitigen...

Vorliegender AUfsatz beschäftigt sich mit der Bedeutung der Gruppenarbeit für lernende Unternehmen.

In this paper the authors want to analyse the connection between organisational structure and the performance (efficiency) of the members of the organisation, especially german universities.