Kenngrößen wie der Produktivität, der Qualifikationsstruktur und den Löhnen, wobei Mikrodaten für die USA und Deutschland … durchschnittlichen Einfluss der Einführung neuer Technologien auf die Produktivität und die Löhne in den USA als in Deutschland. … productivity, the skill mix of the workforce and wages using micro data for the U.S. and Germany. We find support to the idea that …

for Germany, we indeed find absenteeism of employees to be higher in the public than the private sector. The differences … that the stereotype of the "malingering bureaucrat" seems to be an exaggeration, at least for Germany. …. Mithilfe von repräsentativen Befragungsdaten für Deutschland finden wir tatsächlich höhere Fehlzeiten im Öffentlichen Sektor …

Using data from the representative IAB Establishment Panel in Germany and estimating a panel probit model with fixed …

verwenden Daten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) für Deutschland und schätzen multinomiale Logitmodelle mit zufälligen …

short- and medium-run effects of early child care attendance in Germany using a fuzzy discontinuity in child care starting … Auswirkungen eines früheren Kindergartenbesuchs auf kognitive und nicht-kognitive Fähigkeiten von Kindern in Deutschland. Um den …

Germany, while at the same time charting the determinants of their presence. Furthermore, we identify newly established works …

establishments in western Germany and only one out of four establishments in eastern Germany were covered by industry-wide or firm …