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Les changements organisationnels et leurs outils : entretiens avec les dirigeants d'hôpitaux
Gheorghiu, Mihai͏̈ Dinu (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796499
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Le travail collectif chez les salariés de l'industrie : groupes sociaux et enjeux de la coopération au travail
Gheorghiu, Mihai͏̈ Dinu (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003088963
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Counseling the unemployed : does it lower unemployment duration and recurrence?
Gurgand, Marc (contributor); Crépon, Bruno (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003103751
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Commentaire sur l'article "Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées" (Philippe Askenazy)
Autume, Antoine d' - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 5, pp. 785-792
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621163
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Réduction du temps de travail et innovations organisationnelles négociées
Askenazy, Philippe - In: Revue d'économie politique 111 (2001) 2, pp. 247-269
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577531
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35 heures, incitations et flexibilité
Askenazy, Philippe - In: Revue d'économie politique 110 (2000) 1, pp. 1-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451947
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Relations sociales et ajustements à la crise : une analyse micro-statistique comparative franco-britannique
Amossé, Thomas; Askenazy, Philippe; Chevalier, Martin; … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011578801