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Chronicle of a death foretold : have HRM practices finally replaced worker representatives? ; a micro-statistical comparison between Great Britain and France
Amossé, Thomas (contributor); Wolff, Loup (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796483
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Case management services for jobseekers : international comparisons ; Sweden, the Netherlands and the United Kingdom
Georges, Nathalie; Grivel, Nicolas; Méda, Dominique - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996415
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L' externalisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi : modalités d'un marché en plein essor
Georges, Nathalie (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003502887
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La certification des compétences professionnelles : l'expérience britannique
Bessy, Christian (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002868748
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A propos des difficultés de traduction des catégories d'analyse des marchés du travail et des politiques de l'emploi en contexte comparatif européen
Barbier, Jean-Claude (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002868851
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Le marché du travail des informaticiens médiatisé par les annonces d'offres d'emploi : comparaison France
Bessy, Christian (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002868903
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Welfare to work policies in Europe : the current challenges of activation policies
Barbier, Jean-Claude (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002869160
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Les a priori de la sélection professionnelle : une approche comparative
Marchal, Emmanuelle (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003088970
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Relations sociales et ajustements à la crise : une analyse micro-statistique comparative franco-britannique
Amossé, Thomas; Askenazy, Philippe; Chevalier, Martin; … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011578801