1998. január 1-jén a felosztó-kirovó társadalombiztosítási nyugdíjrendszer vegyes rendszerré alakult, amely kötelező az 1998. június 30-a után munkába állók számára, és választható másoknak. A jelenleg érvényes tb-nyugdíj körülbelül egynegyed részét egy...

A szerző szerint bár nyugdíjrendszerünk a múlt öröksége, de ez nem lehet akadálya annak, hogy minden kétséget kizáróan szükséges reformját egy ideális, "mai tudásunk szerinti" nyugdíjrendszer-célmodellhez való átmenetként képzeljük el. Vagyis a reformot a célmodell...

The paper describes Chile’s pension reform of 1980, which replaced the existing pay-as-you-go public pension programs by a new funded pension program managed by private companies (the “AFP´s”). It comments on the main results of this reform so far, and identifies the current challenges...

A tanulmány nemzetközi statisztikák alapján vizsgálja meg, mennyire helytálló a mai neoliberális főáram ama állítása, hogy a jóléti állam haldoklik, redisztribúciós szerepe a fejlett ipari országokban csökken, visszafejlődik. Elemzi a szociális közkiadások százalékos...

Egy korábbi dolgozatomban (Simonovits [1998a]) az új magyar nyugdíjrendszert és annak néhány kérdését elemeztem. Abban a cikkben célszerűnek láttam, hogy elkerüljem a matematikai modelleket, és csak röviden utaltam a modellezés eredményeire. Ebben a dolgozatban mintegy pótolom...

This report provides an overview of Australia’s labour market policies, with a focus on income support benefits and employment assistance for people of working age. It traces historical developments partly since 1990 and since 1978 in the case of some data series...<BR>Ce rapport donne une vue...

This report examines the performance of public employment services and the effectiveness of activation strategies in Switzerland. It covers the role of the key actors in labour market policy, the placement function of the Public Employment Service (PES), the structure of out-of-work benefits and...

The Japanese labour market is characterised by high employment rates for men and older workers, and a low unemployment rate. Over the past two decades, female participation has risen, while disparities in the labour market conditions of workers have grown. Further efforts are needed to promote...

This report examines the performance of the Public Employment Service (PES) and the effectiveness of activation strategies in Norway. It covers the role of the key actors in labour market policies, the placement function of the PES, the structure of benefits for the working-age population out of...

in 1991 when the Czech and Slovak Federal Republic commenced transition to a market economy. Labour offices, in addition to providing placement and related services, manage jobseeker retraining and subsidies for job creation, administer unemployment insurance benefits, and provide guidance for...