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Excellence in Innovation Management : A Meta-Analytic Review on the Predictors of Innovation Performance
Sattler, Markus - 2011
Innovation management is commonly understood as a central system and function of a firm’s ability to keep up with developments in the market. Markus Sattler reviews the predictors of successful innovation management on firm level with a meta-analytic approach. His findings suggest that the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015228
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Die optimale Organisationsform : Grundlagen und Handlungsanleitung
Thom, Norbert - 2010
Die Suche nach der passenden Organisationsform ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für die Unternehmensführung unserer Zeit. Ein umfassendes Konzept zur sachgerechten Evaluation von Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsstrukturen ist dabei unerlässlich....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424970
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Communities of Practice to Actively Manage Best Practices
Borzillo, Stefano (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520814
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions
Pittrof, Matthias - 2011
Matthias Pittrof zeigt die große Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg anhand der sogenannten … Hidden Champions, der unbekannten mittelständischen Weltmarktführer, auf. Der Autor ermittelt die Unternehmenskultur der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015340
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The Rhythm of Change : A Longitudinal Analysis of the European Insurance Industry
Klarner, Patricia - 2010
Strategic change management is indispensable for every organization that has to adjust its strategy to changing industry contexts. Patricia Klarner adopts a new approach to analyze strategic changes and introduces the rhythm of change as a concept that measures the timing of changes. Her...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522825
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Harnessing the hidden enterprise culture : supporting the formalisation of off-the-books business start-ups
Williams, Colin C.; Nadin, Sara - In: Journal of small business and enterprise development 20 (2013) 2, pp. 434-447
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009765446
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Unternehmerische Orientierung und Unternehmenserfolg : Eine empirische Analyse
Schönbucher, Gerald - 2010
Eine unternehmerische Orientierung, Entrepreneurial Orientation (EO), zählt zur Klasse der strategischen Orientierungen. Unter Berücksichtigung verschiedener moderierender Variablen sowie der mediierenden Variablen des Innovationserfolgs untersucht Gerald Schönbucher hypothesengeleitet die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424961
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Unternehmenskultur und Führung : Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools
Homma, Norbert - 2010
Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den … Kulturwandels -- Analyse – Bestimmung des Status quo -- Konzeption der neuen Unternehmenskultur und des Roll-outs -- Roll …Der Veränderungsdruck in Unternehmen steigt in rasantem Tempo. Damit wandelt sich auch die Unternehmenskultur. Nicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425049
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Fostering Innovative Cultures in Sport : Leadership, Innovation and Change
Skinner, James; Smith, Aaron C. T.; Swanson, Steve - 2018
Analysing the trends that are emerging in sport enterprises such as advancements in technology and social media, the authors of this illuminating book tackle the issue of how to create new opportunities in such a changing industry. Providing valuable reading for sports business scholars, this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395849
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Multinational Management : A Casebook on Asia’s Global Market Leaders
Segers, Rien T. (ed.) - 2016 - 1st ed. 2016
This casebook demonstrates that the future of global business lies in how well the multinational landscape is charted and how the importance of Asian market leaders is deeply embedded in it. It offers international management students and researchers an extensive guide to the business history,...
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