Der Begriff „agil“ erobert seit einigen Jahren ganz unterschiedliche Bereiche - von der Softwareentwicklung über das Unternehmensmanagement bis zur öffentlichen Verwaltung. Für öffentliche Institutionen und deren Verwaltungen sind sie ein Weg, sich neuen Anforderungen und ungewohnten...

Ziel und Zweck eines Managements für den Staat -- Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor -- Das Innovationsmanagement zur Neuausrichtung öffentlicher Institutionen -- Das Informationsmanagement zur Transparenzsteigerung -- Die organisatorischen Gestaltungselemente des Public...

Über die Ursachen fehlgeschlagener oder unzureichender Implementierung von Reorganisationskonzepten streiten sich Wissenschaftler/innen und Praktiker/innen. Karin Reichel untersucht die Machtdynamik in Wandelprozessen des öffentlichen Sektors: Sie identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren...

Die Versicherungsbranche wandelt sich - Herausforderungen und Rahmenbedingungen -- Gestaltung umfassender Veränderungsprozesse -- Veränderungen durch People Management -- Versicherung 2020 - den Wandel erfolgreich gestalten -- Zusammenfassung und Ausblick.

Personalmanagement an der Unternehmensspitze -- Die Personalarbeit im Spannungsfeld zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung – aus Praxissicht -- Die Personalarbeit im Spannungsfeld zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung – konzeptionelle Überlegungen -- Personalmanagement 2015...

In diesem Buch wird eine klare Analyse der BREXIT-Widersprüche von Premierministerin Theresa Mays Global Britain-Politik und der Rolle der Finanzmärkte - bei Bankenaufsicht in einem Umfeld mit drohendem ITALEXIT und transatlantischen Trump-Handelskonflikten - durchgeführt. Es beantwortet ganz...

Das Buch beantwortet ganz aktuell die wichtigsten Fragen zum BREXIT: Wie ist das historische BREXIT-Referendum in Großbritannien abgelaufen, welches sind die Hintergründe des anstehenden EU-Austritts und welche Folgen für Deutschland, Europa und die Weltwirtschaft sind absehbar? Die...